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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
KantineDie Werte der Diartis AG. Da diese auch gelebt werden ist das ein sehr angenehmer Arbeitgeber
Trotz viel Negativem: die Grundhaltung den Menschen gegenüber ist positiv und wohlwollend. Das spürt man, und einem kann sicher sehr wohl sein, wenn man nicht gerade unter einer Ausnahme arbeitet.
Gerade im HR spürt man viel Menschlichkeit.
Es wird Wert auf jeden einzelnen gelegt und das Interesse am Menschen ist gross. Ein Austausch mit der Geschäftsleitung ist jederzeit möglich. Auf Anliegen wird eingegangen und eine Lösung wird gesucht.
Jeder wird ernst genommen.
- angenehme Arbeitsplätze mit Stehpulten und 2 Screens
- Desksharing
- Flexible Arbeitszeiten
- Technischen Challenges geht man soweit wie möglich aus dem Weg. (wenn man gerne technische Challenges hat, ist dies ein Nachteil)
Ich glaube, obiges reicht.
Nichts ist so schlecht, dass man es nicht ansprechen und lösen kann.
Gewisse Kommunikation funktioniert zum Teil nicht ideal.
Aktuell keine Vorschläge.
Neues Know-How reinholen, Qualität verbessern.
Qualität der Produkte, Qualität der Prozesse mag etwas kosten.
Schlechte Qualität auch: Kopf und Kragen.
- technisches Potential mehr schätzen und fördern.
Wir machen einfach so weiter. Das kommt gut!
Arbeitswelt 4.0 forcieren (Projekt läuft - bravo)
So weitermachen. Es ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von Diartis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Jeder hilft jedem, auch teamübergreifend
Es wird für einander geschaut und geholfen. Man steht nicht alleine da und muss nur liefern.
Leidensgenossen halten zusammen.
so gut, wie es hald im Homeoffice sein kann
Eingeschworenes Team mit altem Kern am Standort Bern aber alle neueren Mitarbeiter sind bestens integriert und ein guter Zusammenhalt besteht. Auch beste Connections zum anderen Standort in Lenzburg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diartis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt war klar unter dem branchenüblichen Lohn. Dies ist umso deprimierender, wenn gleichzeitig auf teure externe Ressourcen zurückgegriffen werden muss.
Sozialleistungen nahe dem Minimum, Gehalt in Mittelklassebereich. Leistungen werden wenig bei Entlöhnung berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Knausrig, was für eine Firma im IT-Bereich, wo das Wissen die kürzeste Halbwertszeit von allen Branchen hat, völlig unverständlich ist.
Im technischen Bereich bestehen nicht gross Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen (wie z.B CAS) werden gefördert.
Die Karrieremöglichkeiten in einer KMU sind sicherlich begrenzter, als in einem Grosskonzern. Aber jeder, der möchte, hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Kurs, Trainings und Weiterbildungen werden von der Diartis unterstützt.
Weiterbildung wird unterstützt, Karriere nur selten.
Wer will, hat Möglichkeiten
