Mobbing, inkompetente Führungskräfte, Desinteresse, veraltete IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Ausstattung für das Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und Ignoranz mit der Produktivkräfte bestraft werden. Dass niemand bemerkt, dass die meisten Mitarbeiter auf Jobsuche sind.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverantwortung endlich ernst nehmen, Gespräche führen, förder statt mobben. Sozial kompetente Leute in Führungspositionen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. „Führungskräfte“ verhalten sich nicht so und sitzen meist hinter verschlossenen Türen. Nur für unkonstruktives Feedback oder Mobbing kommen sie raus. Kein Lob, hoher Anspruch.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Der Geschäftsführer entscheidet alles alleine, sodass nicht mal andere Verantwortliche oder Fachabteilungen frühzeitig über massive Änderungen informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, je nach Team
Work-Life-Balance
42,5 Stunden+, keine Flexibilität von den Zeiten, Schichtbetrieb
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Teamleiter sind einfach nicht trainiert für ihren Job und machen einfach nichts. Darunter leiden alle Produktivkräfte. Die Geschäftsleitung kommuniziert nie mit den Leuten unten und weiss daher vermutlich nicht mal, wie die Stimmung ist…
Interessante Aufgaben
Theoretisch schon, aber es gibt 1000 Sonderregelungen für Kunden und das eigene IT System ist veraltet und erfordert viele redundante und sinnlose Arbeitsschritte. Das ist demotiviert und anstrengend
Gleichberechtigung
Wer sich was erlauben darf ist sehr individuell
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere, da niemand den Job lange aushält
Image
Keine Ahnung warum das gut ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung. Wer nicht beste Leistung erbringt, wird gekündigt