3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Aufgaben waren sehr interessant
Alles
die Mitarbeiter sind die Stütze für die Unternehmung, sie sind nicht einfach nur Maschinen, die ausgenommen werden können. Dieser Arbeitgeber sollte faire Löhne und faire Sozialleistungen bezahlen. Es ist wichtig aufzuhören, die Stellenprozente der Angstellten zu kürzen. Es sollten besser einige Geschäftsleiter entlassen werden, 5 für so eine kleine Unternehmung sind definitiv zu viel. Versuchen Sie den Angstellten einen Arbeitsplatz zugeben, zu dem sie gerne kommen, den sie mögen und wo sie motiviert bleiben wollen.
das Image stimmt mit der Realität überein,..
sehr tiefe Pensionskassenbeiträge bei Teilzeitpensum, zu tiefe Löhne
unter den Kollegen ja, mit der Geschäftsführung nein... mit den Lehrpersonen ebenfalls weniger...
Die direkten Vorgesetzten mehr oder weniger ok, Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Mitarbeiter, sehr fordernd, Hauptsache die Angestellten machen das, was von ihnen verlangt wird, egal ob sie dafür Überzeit machen müssen oder in den Ferien arbeiten müssen. Bei Krankheit wird keine Rücksicht auf die Genesung genommen, wichtig ist, so schnell wie möglich wieder im Büro zu sein. Auch während der Ferien erhält man Geschäftsanrufe, man kann nie abschalten.
IT und Telefon funktioniert sehr oft nicht, zu kleines Büro, allgemein eher schlechte Arbeitsbedignung, einiges ist veraltet.