4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Unterricht der Auszubildenden ist effizient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten die Mitarbeitenden nicht anlügen, nicht verleumden, nicht deren Kompetenzen beschneiden und nicht zwingen, illegale Handlungen zu begehen.
Verbesserungsvorschläge
Auch Führungskräfte sollten sich korrekt verhalten und nötigenfalls kritisiert oder ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Recht gut, dank feiner Arbeitskollegen und Schüler
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten sich nicht in Kompetenzbereiche des Lehrers einmischen, nur, um sich wichtig zu machen.
Der Direktor sollte den Lehrer nicht vor den Schülern schlechtmachen.
Kommunikation
Zuerst nachdenken, bevor man etwas Unüberlegtes befiehlt.
Interessante Aufgaben
IT-Kurse unterrichten.
Abschluss-Prüfungen abnehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen ohne Herz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgaben waren sehr interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter sind die Stütze für die Unternehmung, sie sind nicht einfach nur Maschinen, die ausgenommen werden können. Dieser Arbeitgeber sollte faire Löhne und faire Sozialleistungen bezahlen. Es ist wichtig aufzuhören, die Stellenprozente der Angstellten zu kürzen. Es sollten besser einige Geschäftsleiter entlassen werden, 5 für so eine kleine Unternehmung sind definitiv zu viel. Versuchen Sie den Angstellten einen Arbeitsplatz zugeben, zu dem sie gerne kommen, den sie mögen und wo sie motiviert bleiben wollen.
Image
das Image stimmt mit der Realität überein,..
Gehalt/Sozialleistungen
sehr tiefe Pensionskassenbeiträge bei Teilzeitpensum, zu tiefe Löhne
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen ja, mit der Geschäftsführung nein... mit den Lehrpersonen ebenfalls weniger...
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten mehr oder weniger ok, Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Mitarbeiter, sehr fordernd, Hauptsache die Angestellten machen das, was von ihnen verlangt wird, egal ob sie dafür Überzeit machen müssen oder in den Ferien arbeiten müssen. Bei Krankheit wird keine Rücksicht auf die Genesung genommen, wichtig ist, so schnell wie möglich wieder im Büro zu sein. Auch während der Ferien erhält man Geschäftsanrufe, man kann nie abschalten.
Arbeitsbedingungen
IT und Telefon funktioniert sehr oft nicht, zu kleines Büro, allgemein eher schlechte Arbeitsbedignung, einiges ist veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite sehr gerne bei der Didac!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Didac Schulen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Didac Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Didac Schulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.