Business Transformation Horror ohne kompetentes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Channels & Innovation oder Business Transformation ist führend bei Julius Bär in Sachen Inkompetenz und Ahnungslosigkeit. Man setzt auf Druck und Verschleierung. Wer sich wehrt, wird mit allen Mitteln bekämpft oder geht besser gleich. Ich habe diese Art von Führung bei keiner Bank erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Angst und man kann fast niemandem trauen.
Kommunikation
Existiert quasi nicht. Es wird berichtet und nach oben gelogen wie der Wind gerade dreht.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit und Vorgesetzte die einen auch gerne über WhatsApp belästigen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, unfähig, inkompetent, verlogen.
Führung besser auswechseln und jemanden einsetzen der das Geschäft und die täglichen Prozesse versteht und soziale Kompetenzen vorweisen kann statt selbstbewusstes Schauspiel.
Interessante Aufgaben
Interessant ja aber hier stimmt das Umfeld nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen alles toll
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt würde ich eher Schmwezensgeld nennen.
Image
Nach aussen top aber man schaut besser nicht genauer hin.