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Bewertung

Nicht zu empfehlen - Führung unkorrekt und mobbend

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schweizerische Post AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplette Angstkultur, weil häufig geschossen wird aufeinander. Protektionismus pur, keine Fehler-toleranz, keine Transparenz. Sozialverhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Vieles

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. In meinem Team kommen einzelne gut miteinander aus, aber es findet keine Teamarbeit statt. Wird auch nicht gefördert vom Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Viel Zeitdruck und dadurch zu viel Arbeit. Es hängen überall Zettel, dass man lernen soll "nein" zu sagen. Das ist aber definitiv nicht zu empfehlen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, in Meetings wird über Abwesende hergezogen, es werden über Krankheitsgeschichten Auskunft gegeben. Wenn man etwas sagt, wird man selbst gemobbt. Mobbendes Verhalten wird von Vorgesetzten gedeckt, aus Überforderung oder irgendwelchen "Hidden Agendas". Deckt man "Fehler" auf, das wäre ja im Sinne der Firma, kannst du sowieso gleich gehen und dein Verhalten wird bemängelt. Komplett hierarchisch, sogar die jüngeren Führungskräfte. Also Gleichwertigkeit ist definitiv ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Leider technologisch nicht an der vordersten Front, also macht man Alt-Technologie oder Architekturen, die man heutzutage nicht mehr macht. Also zum Lernen "wie man etwas macht" muss man da nicht hin.

Gleichberechtigung

Man möchte zwar Frauen, aber wenn sie nicht still sind, dürfen sie wieder gehen. Es gibt einige im Management, die geniessen Vertrauen, die sind dann Stuten-bissig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es Funktionen zu besetzten gibt, werden nur noch die Jungen nachgezogen, auch wenn diese sowohl sozial wie auch fachlich komplett inkompetent sind.

Arbeitsbedingungen

HomeOffice auf dem Papier erlaubt, und man darf auch HomeOffice machen. Aber das Leben findet onsite in der Kaffee-Ecke statt.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine ehrlichen Eindrücke mitzuteilen. Es freut uns, dass du die Möglichkeit des Homeoffice als positiv wahrnimmst. Die von dir geschilderten negativen Erfahrungen bezüglich Angstkultur, Protektionismus, mangelnder Fehlertoleranz, Intransparenz und Mobbing sind besorgniserregend und entsprechen in keiner Weise den Werten, für die wir als Arbeitgeberin stehen. Wir haben deine Erfahrungen deshalb intern weitergeleitet. In solchen belastenden Situationen bieten wir verschiedene Unterstützungsangebote an. Unsere Fachpersonen der Sozialberatung stehen dir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung oder du kannst dich auf StayFit via anonymen Chat beraten lassen. Bei Fragen zu diesen Angeboten oder falls du weitere Details mit uns teilen möchtest, kannst du dich gerne auch via karriere@post.ch bei uns melden.

Beste Grüsse
Vivienne

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