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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 366 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Schweizerische Post die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1052 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Schweizerische Post
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Schweizerische Post
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

366 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gute Atmosphäre

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

0, Nix, Nada. "Wir schauen mal" was vergessen geht. Freitage nur mit Krampf, Brücke bei Feiertagen auch nur wenn man 1 Jahr im Vorraus diese Meldet, Überstunden bis zim Gehtnichtmehr, Für mehr Gehalt oder Vorschläge wird einfach was anderes gelabert, Kommunikation zwischen Teamleader oder Chef = 0

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen im Team halten sich sehr gut miteinander

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich aber unfähig, bei den Frauen je nach Monat "Rot" ist auch das Verhalten ROT!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Aufgaben.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn nicht ständig Leute krank wären und deshalb immer 1.5 bis 2-fache Arbeit (Touren) anfallen würde, wäre es zu ertragen. Ansonsten sind 55-60h Wochen mit 6 Arbeitstagen normaler Wahnsinn. Falls man sich beschwerden tut, weil man kaum mehr Zeit für Private Erledigungen hat, heisst es: "du warst ja dann dort und dort, hast gepostet in Whatsapp, IG, etc." Ja weil ich meine Freunde und Familie nicht nur unter den Beruf stelle!

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