Gutes Arbeitsumfeld, Flexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser Firma, viele Möglichkeiten sich auch intern zu verändern, sehr flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, Trägheit bei Abläufen
Verbesserungsvorschläge
Weniger komplizierte Arbeitsabläufe.
Bürokratie vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, Vorgesetzter unterstützt.
Kommunikation
Wegen der Grösse ist es teilweise nicht einfach, die relevanten Infos herauszufiltern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den Andern, auch Bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Selbstorganisation, man ist sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige Teammeetings, Unterstützung bei Fragen, er hat 50 Mitarbeiter unter sich, er ist teilweise zu weit weg von einzelnen Personen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Gleichberechtigung
Ich denke wir sind sehr offen, betr. Geschlecht und Alter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt, ihr Wissen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort ist flexibel, jeder hat ein Handy und einen Notebook.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke es wird immer mehr für die Umwelt getan, z.B. bei den Fahrzeugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, es können unterschiedliche Lohnmodelle gewählt werden.
Image
Es ist ein Bundesbetrieb und im Fokus der Öffentlichkeit, da muss immer am Image gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Post unterstützt sehr gut bei Weiterbildungswünschen und beteiligt sich finanziell und man kann auch Arbeitszeit zum lernen verwenden.d
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und die vielen interessanten Einblicke, wie du die Post als Arbeitgeberin erlebst. Du erwähnst zum Beispiel die internen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei Weiterbildungen. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und abwechslungsreichen Aufgaben nennst du als weitere Vorteile, die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance bewertest du als positiv.
Andererseits sind die Arbeitsabläufe kompliziert und du wünschst dir weniger Bürokratie, mehr Interaktion deiner Führungsperson sowie bessere Orientierung bei der Informationsflut. Einen Teil zur Vereinfachung und Übersichtlichkeit der relevanten Informationen sollte unser neues Intranet – PostWeb – leisten.
Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, die du mit uns teilen möchtest, schreibe uns gerne via karriere@post.ch.
Freundliche Grüsse, Patricia