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Bewertung

Ein sandiger Wind der Veränderung bringt.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Die Schweizerische Post - Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund der Veränderung in der IT Landschaft - viele neue Aufgaben. Sicherer Arbeitsplatz - zumindest solange man bereit ist sich zu verändern (selbstverständlich dahin wo die Firma will)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit. Einerseits wird von Digitalisierung gesprochen und mangelnden Arbeitskräften andrerseits wird bei den Mitarbeiter gespart (unterdurchschnittlicher Lohn, kaum Fortbildungen, Zusatzbelastung auf Grund der Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Mitarbeiter mehr Wertschätzen und entsprechend behandeln stat sich mit Klima und anderen Themen zu beschäftigen.

Arbeitsatmosphäre

Verschlechter sich gleichmäßig (mit den Sparmaßnahmen und Bedeutungszunahme).

Kommunikation

Von Oben nach Unten. Agiles gilt solange die Vorgesetzten einverstanden sind.

Kollegenzusammenhalt

In teams sehr gut.

Work-Life-Balance

War mal besser.

Vorgesetztenverhalten

War mal besser. Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Durch Digitalisierung viel Neues. Bedeutet aber nicht unbedingt interessant

Umgang mit älteren Kollegen

Ein der wenigen guten Punkten. Vielleicht weil die meisten älter sind.

Arbeitsbedingungen

Konnte schlechter sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich und wird schlechter

Image

Von Aussen hui ...von Innen ...noch nicht pfui

Karriere/Weiterbildung

Nur in bestimmten Bereichen

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Du schätzt die abwechslungsreichen Aufgaben durch die Digitalisierung und die gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in den Teams. Mit den Veränderungen am Arbeitsplatz kannst du gut umgehen.
Mit den Sozialleistungen bist du weniger zufrieden und weist darauf hin, dass gewisse Sparmassnahmen zu Zusatzbelastung führen und das Arbeitsklima belasten.
Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden ist zentral und eine wichtige Führungsaufgabe. Wenn du dazu oder anderen Kritikpunkten konkrete Verbesserungsmassnahmen mit uns teilen möchtest, schreibe uns gerne an karriere@post.ch. Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, dass du weiterhin Spass an deinen Aufgaben hast.

Freundliche Grüsse,
Patricia

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