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Bewertung

Druck und Einschüchterung von Menschen im Paketzentrum von Härkingen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Die Schweizerische Post in Härkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Samstag/Sonntag 2 tage am stück frei, ist das einzige Gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Bedürfnisse werden nicht beachtet

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen bedenken, dass sie mit Menschen arbeiten und nicht maschinen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine schlechte Atmosphäre, jeden Tag, jede Woche und jeden Monat schwören sie darauf, die Psychologie der Menschen mit einem neuen Thema zu verderben.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert nicht mit den Mitarbeitern, sie sind wie Götter und wir sind wie unnötig, sie schreiben nur eine Liste von Verboten, das scheint unser einziges Problem zu sein.

Work-Life-Balance

Wenn ich nach Hause gehe, verliere ich jeden Tag ein bisschen mehr Gesundheit und nerven, kein kraft mehr für nichts. Was für ein leben.
Ich bin so ein dankbarer Mensch, es ist traurig über den eigenen Arbeitgeber so schlechte Fakten zu geben.unsere Hände sind gebunden.

Vorgesetztenverhalten

Leider sagen sie, dass sie nichts tun können und dass alles von der Geschäftsleitung entschieden wird.

Interessante Aufgaben

Du bist allein, auch wenn es fünfmal so viel Arbeit ist wie sonst. Wie kann eine person aufgaben erledigen die normalerweise 3 personen machen müssten. Das ist nicht Ethisch

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Mitarbeiter jeden Tag wertlos.

Umgang mit älteren Kollegen

Menschen, die seit vielen Jahren arbeiten, stehen unter einem systematischen Druck, weil sie teuer sind. Immer mehr kommt drauf

Arbeitsbedingungen

Leider Sehr unzufriedenstellend, trotz mehreren feedbacks ändert sich einfach nichts. Wo ist da die Wertschätzung der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Für so einen sehr strengen körperlichen job wird man sehr unterbezahlt. Das Leben im Existenz minimum ist angesagt.

Image

Derjenige, der gegangen ist, sagt, dass er nie wieder hier arbeiten wird. So enttäuschend.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man um Unterstützung für die Weiterbildung bittet, muss man zehnmal betteln.wie will man so weiter kommen


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist positiv, dass du die freien Wochenenden erwähnst, jedoch besorgt uns sehr, dass du ansonsten sehr unzufrieden bist und die Arbeitssituation so negativ erlebst. Deine Schilderungen über die schlechte Atmosphäre, das Gefühl mangelnder Wertschätzung und die gesundheitlichen Belastungen finden wir besorgniserregend und entsprechen in keiner Weise dem, wofür wir als Arbeitgeberin stehen und was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Wir möchten dir deshalb anbieten, mit uns via karriere@post.ch in Kontakt zu treten, damit wir die Situation besprechen und Verbesserungen in die Wege leiten können. Es ist uns wichtig, dir zuzuhören und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. In der Zwischenzeit möchten wir dich auch auf unsere interne Plattform StayFit hinweisen, wo wir Unterstützung in solchen Situationen anbieten.

Herzliche Grüsse
Vivienne

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