Wohin geht es?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit. Langeweile gibt es nie.
Pünktliche Lohnzahlung.
Interne Weiterbildungen (andere Firma in der Gruppe. Selbst einfordern)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ressourcen.
Überlastung.
Kommunikation.
Erwartung an Mehrarbeit und dann doch "Kontrolle" und Lohn eher untere Hälfte.
Verbesserungsvorschläge
Rayonchefs schulen.
Kommunikation aufbauen.
Mehr Vertrauen, wenn auch viel gefordert wird.
Mehr Ressourcen.
Mehr Angestellte.
Erst einmal Projekte abschliessen.
Arbeitsatmosphäre
Ist Team und Rayon abhängig. Wohin es sich zukünftig entwickelt, wird die Zeit zeigen.
Kommunikation
Von ganz oben kommen News, viele Nachrichten bleiben bei einer der Führungspersonen hängen, kommt somit auf Team / Rayon an. Viele Informationen sind sehr grobflächig. Je nach Vorwissen oder Rayon auch nicht immer verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Aufgrund Überlastung in vielen Abteilungen, wird dies aber auf die "Probe" gestellt.
Work-Life-Balance
Mehrstunden / Überstunden sind normal und werden erwartet.
Flexibilität für freie Halbtage oder Tage sind möglich. Keine Blockzeiten mehr. Diese wurden vor 2 1/2 Jahren abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf Rayon an.
Interessante Aufgaben
Dies ist da, auch Aufgabenwechsel möglich. Viele Projekte. Eine Person die sich selbstständig Informationen einholt, gerne viel zu tun hat, sich von unklaren Prozessvorgaben nicht abschrecken und sich nicht aus der Ruhe bringen lässt, sollte hier gut aufgehoben sein.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Gebäude an, ob modern oder "alt", ob Klima oder nicht usw. Arbeitszeitgestaltung grosszügig. Mehrstunden / Überstunden werden erwartet. Je nach Rayonchef auch Urlaubsarbeiten. Getränke vorhanden wie auch Personalrestaurant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser.