Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kollegen helfen.
Die Securitas Gruppe Schweiz verschreibt sich seit über einem Jahrhundert dem Thema Sicherheit. Zum Familienunternehmen gehören 25 Tochtergesellschaften in der Schweiz, Deutschland, Österreich, in Europa und darüber hinaus. Dank führendem Know-how und langjähriger Erfahrung garantieren die agilen Gruppenunternehmen für qualitativ hochstehende Dienstleistungen und herausragende technische Kompetenz.
Die Unternehmen der Securitas Gruppe organisieren sich in den zwei Bereichen «Sicherheitsdienstleistungen» sowie «Alarm- und Sicherheitssysteme». Die Übersicht zu diesen Unternehmensbereichen widerspiegelt die Vielfalt an spezialisierten Firmen und den gruppenweiten Ansatz zur Sicherheit durch Mensch und Technik.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztPersonalrestaurant
Modernes grosszügiges Personalrestaurant mit täglich wechselnden und frisch zubereiteten Menüs inklusive vegetarischen und veganen Alternativen.
Parkplätze
Gratisparkplätze
Tankstelle
vergünstigte Tankmöglichkeiten für Benzin- und Dieselfahrzeuge an eigener Tankstelle
Diverses
Ladestationen für E-Mobilität
Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
TEamgedanke, Zusammenarbeit, Offenheit im Austausch
Kurze und klare Kommunikationswege, solide Grundwerte
Vielfältigkeit dank mehreren Firmen, die zur Gruppe gehören. Enger Kundenkontakt. Weiterbildungen werden gefördert.
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Extrem vielseitig, bieten von innovativen Dienstleistungen bis hin zu modernster Technologie mit KI alles an, kleinere dynamische Firmen und grosse sehr etablierte Firmen!
Ein Familienunternehmen mit klaren, gelebten und erlebbaren Werten!
Versprechungen von Vorgesetzten bedeuten wenig.
Viel Arbeit für die Katze, da Projekte nicht konstruktiv besprochen werden.
Terminstress.
Leider vieles, Standort, Parkplatz wo man 30min vorher hiersein muss...
Ressourcen.
Überlastung.
Kommunikation.
Erwartung an Mehrarbeit und dann doch "Kontrolle" und Lohn eher untere Hälfte.
Kommunikation und Fairness wie auch Vertrauen geben.
Es gibt immer Themen, wichtig ist das wir sie angehen und nicht warten bis jemand anderes es tut.
noch mehr gemeinsam - das Rad nicht immer neu erfinden
Vieles ist in Petto: Dran bleiben, nicht aufgeben :-)
Mehr ins Handeln kommen. Arbeitsprozesse festlegen und ausführende Mitarbeiter in grundlegende Änderungen einbeziehen.
Weiter so, die Gruppe ist auf dem richtigen Weg
Eimigermassen normale arbeitsbedingungen.
Der am besten bewertete Faktor von Die Securitas Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Securitas Gruppe ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Meetings finden regelmässig statt, sind aber oft wenig konstruktiv
Sie rufen täglich an, immer wird der schichtplan geändert . Zahnarzt oder mit freunden abmachen ist immer ein Nervenkitzel.
Von ganz oben kommen News, viele Nachrichten bleiben bei einer der Führungspersonen hängen, kommt somit auf Team / Rayon an. Viele Informationen sind sehr grobflächig. Je nach Vorwissen oder Rayon auch nicht immer verständlich.
Kommt wieder sehr stark auf den Vorgesetzten oder auf Team darauf an.
Die Frage ist: Wie fleissig werden die Informationen weitergegeben, wann, an alle und auf welchem Wege, wie werden Entscheide kommuniziert, festgelegt etc.?
Wenig, und wenn, dann negativ... hält doch kein Mensch aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
OD 2 für 2 fr stundenlohn mehr
Je nachdem was man will und bei wem man dies anbringt. Interne Weiterbildungen geben, aber durch eine andere Firma der Securitas Gruppe.
leider kommennur die Schleimmer weiter, die echte Leistung zählt nichts mehr
Für 100fr mehr im monat wird man Einsatzleiter
Für 100fr mehr im monat wird man Einsatzleiter