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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Securitas Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Securitas Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Securitas Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offene Unternehmenskultur mit Vorgesetzten welche sich für ihre Mitarbeitenden interessieren. Manchmal noch etwas "altmodische" Strukturen, diese werden jedoch von Tag zu Tag zeitgemässer [es gibt hier als noch etwas Luft für 5 Stern ;-) ]

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hervorragend. Sehr modern via Intranet (Intralounge) und sogar via physische Mitarbeiterzeitschrift in Hochglanz.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Generell sehr gut, man hilft sich gegenseitig. Offener, ehrlicher und konstruktiver Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hervorragend. Grosszügige Arbeitszeitregelung. Teilzeit in vielen Funktionen möglich. Homeoffice.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Dies ist natürlich sehr individuell. Meinen persönlichen Vorgesetzten schätze ich sehr und wir haben ein sehr vertrauensvolles und gegenseitig wertschätzendes Verhältnis. Danke dafür :-)

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Äusserst interessantes Tätigkeitsfeld in einer sehr spannenden Unternehmensgruppe, welche sehr breit aufgestellt ist. Es gibt keinen besseren Job.

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