Generationenwechsel spürbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen für junge Mitarbeiter (Berufseinstiege etc.). Angenehme Büroräumlichkeiten. Parkplätze günstig vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsbedingungen. Managemententscheidungen (Leitung wurde nicht ersetzt).
Verbesserungsvorschläge
Lohnpolitik anpassen. Arbeitsbedingungen anpassen (aktuell: 42-Stunden-Woche, Ferien/Überstunden müssen für Feiertage hergegeben werden). Fachpersonal anstellen. Genau hinhören, was die Mitarbeitenden sagen. Laptops zur Verfügung stellen (zeitgemässe IT-Infrastruktur bereitstellen)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Leider häufig zu spät oder gar keine Kommunikation. Sehr viele Missverständnisse. Auf den Mitarbeiter wird nicht gehört, obwohl immer wieder betont wird, dass "der Mitarbeiter im Zentrum steht". Auch nach klärenden Gesprächen oder klaren Aussagen wurde man nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team nicht schlecht. Da unsere Leitung ging (und nicht ersetzt wurde) agierten wir als autonomes Team. Lange lassen so Unstimmigkeiten nicht auf sich warten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Leider nicht so remote wie geworben wird (1 Tag Homeoffice). Laptop und Handy müssen vom Arbeitnehmer für Homeoffice selber zur Verfügung gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ging (war super) und wurde nicht ersetzt. Danach keine Vorgesetzte mehr vorhanden. Auf Wunsch vom Team, eine Führung einzustellen, wurde gezögert.
Interessante Aufgaben
Breitgefächertes Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Grossteil der Mitarbeitenden sind sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Stehpulte und neue Bildschirme. Eigenes Handy und Laptop muss für Homeoffice gebraucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Jahreslohn im Bereich von ca. 60'000 - 65'000 (100%). Lohnvorstellung an Gesprächen wurde nicht im Weitesten erfüllt. Weiterbildungsvereinbarungen nicht zeitgemäss.
Image
Als Inkassobüro im allgemeinen nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvereinbarungen nicht zeitgemäss. Interne Förderung ist gegeben. Wird aber nur gemacht, wenn es nur im kompletten Nutzen des Unternehmens ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Nur so können wir uns und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.
Ich bedaure sehr, dass du mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst und unter anderem das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und das Gehalt/Sozialleistungen als sehr negativ empfindest.
Unser Anspruch ist es, uns laufend zu verbessern. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würde ich mich freuen, wenn du mir diese per E-Mail (m.odermatt@dieinkasso.ch) oder telefonisch (+41 41 727 66 91) mitteilen könntest.
Vielen Dank im Voraus und beste Grüsse
Miranda