9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Generationenwechsel spürbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen für junge Mitarbeiter (Berufseinstiege etc.). Angenehme Büroräumlichkeiten. Parkplätze günstig vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsbedingungen. Managemententscheidungen (Leitung wurde nicht ersetzt).
Verbesserungsvorschläge
Lohnpolitik anpassen. Arbeitsbedingungen anpassen (aktuell: 42-Stunden-Woche, Ferien/Überstunden müssen für Feiertage hergegeben werden). Fachpersonal anstellen. Genau hinhören, was die Mitarbeitenden sagen. Laptops zur Verfügung stellen (zeitgemässe IT-Infrastruktur bereitstellen)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Als Inkassobüro im allgemeinen nicht gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Leider nicht so remote wie geworben wird (1 Tag Homeoffice). Laptop und Handy müssen vom Arbeitnehmer für Homeoffice selber zur Verfügung gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvereinbarungen nicht zeitgemäss. Interne Förderung ist gegeben. Wird aber nur gemacht, wenn es nur im kompletten Nutzen des Unternehmens ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Team nicht schlecht. Da unsere Leitung ging (und nicht ersetzt wurde) agierten wir als autonomes Team. Lange lassen so Unstimmigkeiten nicht auf sich warten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Grossteil der Mitarbeitenden sind sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ging (war super) und wurde nicht ersetzt. Danach keine Vorgesetzte mehr vorhanden. Auf Wunsch vom Team, eine Führung einzustellen, wurde gezögert.
Arbeitsbedingungen
Stehpulte und neue Bildschirme. Eigenes Handy und Laptop muss für Homeoffice gebraucht werden.
Kommunikation
Leider häufig zu spät oder gar keine Kommunikation. Sehr viele Missverständnisse. Auf den Mitarbeiter wird nicht gehört, obwohl immer wieder betont wird, dass "der Mitarbeiter im Zentrum steht". Auch nach klärenden Gesprächen oder klaren Aussagen wurde man nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Jahreslohn im Bereich von ca. 60'000 - 65'000 (100%). Lohnvorstellung an Gesprächen wurde nicht im Weitesten erfüllt. Weiterbildungsvereinbarungen nicht zeitgemäss.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Breitgefächertes Aufgabengebiet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Miranda OdermattLeiterin People & Culture
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Nur so können wir uns und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.
Ich bedaure sehr, dass du mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst und unter anderem das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und das Gehalt/Sozialleistungen als sehr negativ empfindest.
Unser Anspruch ist es, uns laufend zu verbessern. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würde ich mich freuen, wenn du mir diese per E-Mail (m.odermatt@dieinkasso.ch) oder telefonisch (+41 41 727 66 91) mitteilen könntest.
Vielen Dank im Voraus und beste Grüsse
Miranda
Top Arbeitgeberin, vielseitige Inkasso-Tätigkeit, Vertretung von kotierten Grossfirmen, KMU, Gesundheitswesen, Gemeinden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernste Infrastruktur, Glashaus mit grossen Fensterfronten, zentrale Lage im Zentrum von Zug, Privatparkplätze, Deckenkernkühlung, mehre Gastronomien in nächster Nähe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miranda OdermattLeiterin People & Culture
Entschuldige für die lange Reaktionszeit – dabei haben wir uns so über deine positive Bewertung gefreut.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und dein Feedback abgegeben hast! Es freut uns sehr, dass du dieInkasso AG als Arbeitgeberin in allen Bereichen so positiv erlebt und bewertet hast.
Beste Grüsse
Miranda
Traditionsunternehmen mit Start-up Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer offen ist und man alles ansprechen kann. Gemeinsame Lösungssuche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vision, Mission und Strategie häufiger und nachhaltiger Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Grosse Hilfsbereitschaft untereinander, Wertschätzung und Annerkennung dur direkten Vorgesetzten und der Geschäftsleitung
Image
Die Firma geniesst über eine top Reputation, befindet sich im Wandel vom familiengeführten Unternehmen zu einem mordernen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Work-Life-Balance
Ferien- und Freitage werden auch kurzfristig bewilligt, sofern Stellvertretung vorhanden, Überzeiten können flexibel kompensiert werden oder für Betriebsferien verwendet werden
Karriere/Weiterbildung
Offen für interne und externe Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am unteren Bereich der Bandbreite, wenige Benefits, Standard-Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird gross geschrieben, jeder hilft und unterstützt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten auf Augenhöhe zusammen und fördern so den Knowhow-Erhalt
Vorgesetztenverhalten
Fordert und fördert, immer Fair, setzt realistische Ziele, setzt sich für einem ein und stellt sich schützend vor das Team, legt Wert auf Einbezug und Meinung der Teammember
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, laufende Anpassung der IT-Umgebung,
Kommunikation
Wichtige Angelegenheiten werden direkt besprochen, Allgemeines über die verschiedenen elektr. Kanälen
Gleichberechtigung
Ein der wenigen Firmen in der Schweiz in der Männer in der Minderheit sind. Gute Durchmischung von Alter, Geschlecht, Nationalität
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Arbeit, von der Privatperson bis zum internationalen Grosskonzern werden alle professionell und kompetent bedient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich intensiv mit den Mitarbeitern befasst und Ihnen auch die möglichkeiten gibt vorschläge anzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitswochen Pensum auf 40h reduziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuationsrate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Richtig Hinhören was Mitarbeiter sagen, dass würde viele Probleme lösen
Arbeitsatmosphäre
Eine wichtige Kennzahl aus dem Bereich des Personalcontrolling ist die Fluktuationsrate. ... Eine hohe Fluktuationsrate in einzelnen Abteilungen zeigt Handlungsbedarf auf, ebenso wenn die Rate generell sehr hoch ist. Deutet dies auf schlechtes Management oder Probleme in der Personalführung hin??? Gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Man wird leider nicht richtig eingeführt in die Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Direkte vorgesetzte war Top
Die GL-Entscheidungen konnte ich selten nachvollziehen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KATASTROPHE!!! Die meisten Bewertungen hier sind sehr wahrscheinlich geschmiert worden. haha
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Haha habe so etwas noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat einen guten Standort.
Kommunikation
Kommunikation kennt diese Firma nicht, eher das man alles schön redet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kennt diese Firma nicht hier wird nach Sympathie unterteilt. Wer mehr schleimt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wahren sehr Interessant und spannend.
Das einzige Positive
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Miranda OdermattLeiterin People & Culture
Geschätzte*r Kolleg*in
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Durch konstruktive Rückmeldungen können wir uns und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend verbessern.
Wir freuen uns über die positive Bewertung in den Bereichen Arbeitsbedingungen sowie Aufgaben. Gleichzeitig bedauern wir, dass wir nicht in jeder Hinsicht deinen Erwartungen entsprechen. Wie ich aus deiner Bewertung entnehme, empfindest du das Vorgesetztenverhalten als unzureichend sowie auch die Gleichberechtigung und Kommunikation als negativ.
Ich würde mich sehr über einen persönlichen und vertraulichen Austausch mit dir freuen, um einiges besser zu verstehen. Schliesslich möchten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives und optimales Arbeitsumfeld bieten und uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Bitte kontaktiere mich direkt, per Mail oder Telefon.
Beste Grüsse
Miranda
Arbeitgeber mit Zukunft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter jedem Bewertungspunkt kann herausgelesen werden, welche Vorteile eine Anstellung bei der dieInkasso AG bringt! Ich bin nach wie vor in derselben Unternehmensgruppe tätig und konnte intern aufsteigen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - TOP Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich des Gehalts bestehen kleine Verbesserungsmöglichkeiten (bsp. Einführung von Benefits, bessere Altersvorsorge), jedoch ist dies ein sehr kleiner Punkt, wenn man das Grosse und Ganze betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - die Mitarbeiter verstehen sich untereinander und es wird aufeinander geschaut!
Image
Die dieInkasso AG hat ein sehr gutes Image - hier wird den Kunden und Schuldnern Qualität geliefert!
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter profitieren von einer relativ grosszügigen Gleitzeit und Home Office-Möglichkeit. Zudem können die Ferien immer wieder bezogen werden, sofern man die Fristen gemäss Personalreglement einhält. Es ist besonders hervorzuheben, dass die Ferien nicht für das ganze Jahr eingegeben werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Überdurchschnittliche Möglichkeiten, sofern der Mitarbeiter Ehrgeiz zeigt und auch etwas in der Branche machen möchte. Neben der Weiterbildung kann auch intern aufgestiegen werden, sofern natürlich die Leistungen stimmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher durchschnittlich, jedoch wird man gefordert und gefördert, damit auch das Gehalt mit der Zeit steigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche wird nach wie vor sehr viel gedruckt bzw. auf dem postalischen Weg erledigt. Der Papierverbrauch ist enorm, jedoch wird intern stark geachtet, dass nicht zu viel gedruckt wird und Dossiers und interne Memos digitalisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, mit welchen man eine bessere oder eine schlechtere Bindung aufbauen kann. Trotzdem kann gesagt werden, dass man beruflich zusammenhaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht ein guter Mix von jungen und älteren Mitarbeitern, welche sich ergänzen und miteinander sehr gut arbeiten. Es werden die jungen sowie auch die älteren Mitarbeiter jederzeit korrekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begründen immer ihre Entscheidungen, weshalb diese auch ein korrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern haben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Infrastruktur in der Stadt Zug mit kostengünstigen Parkplätzen.
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht immer sehr gut, jedoch wurde und wird dies durch Wunsch der Arbeitnehmer stetig verbessert - es wird auf die Meinung der Mitarbeiter geachtet!
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit im Operations (Inkasso-Bearbeitung) war sehr abwechslungsreich. Jeden Tag bearbeitet man verschiedene Fälle, weshalb es sehr interessant ist!
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Guter Arbeitgeber mit viel Abwechslung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Viele Arbeiten, es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Lohnzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dieInkasso durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden dieInkasso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dieInkasso als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.