7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential der Firma wird nicht ausgeschöpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Infrastruktur
Nähe zum Bahnhof Winterthur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine aussagekräftige Stellenbeschreibung und die Präsentation der Firma ist unabdingbar und stellt sozusagen die Eingangstür zu einem Arbeitgeber dar. Doch eine Fokussierung auf „coole“ Stellenanzeigen, darf NIE zulasten der Candidate Experience im weiteren Prozess gehen.
Schliesslich erstreckt diese sich über den gesamten Rekrutierungsprozess und prägt damit den Eindruck der Bewerber nachhaltig.
Bildlich gesprochen ist die Candidate Experience also das, was sich hinter der Eingangstür versteckt. Und wer will schon in ein Haus einziehen, bei dem einem eigentlich nur die Tür gefällt?
Man sollte schon hinter allen Werten stehen können.
Verbesserungsvorschläge
ITSM Prozess überarbeiten. Evt würde es sich lohnen einen externen Prozessmanager damit zu beauftragen, um die Transformation der Firma zu unterstützen
Wildwuchs in Kundenumgebungen reduzieren
Clientmanagement einführen
Weniger, aber dafür bessere Tools nutzen und Redundanzen abbauen
(Technologischer-)Fortschritt sollte nicht durch die Einstellung "Es hat bisher ja auch schon funktioniert" ausgebremst werden.
Wenn ein Corona-Schutzkonzept erarbeitet wird, sollte dieses auch
konsequent und richtig von allen Mitarbeiter und Kaderstufen eingehalten werden. Ob nun der Mitarbeiter oder sein persönliches Umfeld der Risikogruppe angehört darf keine Rolle spielen. Die Fürsorgepflicht gilt für alle Mitarbeiter gleichermassen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlich OK. Es wird jedoch ständig auf die Leistungserfassung gepocht. Das ist mit der Zeit etwas nervig.
Image
Die Homepage ist modern und die Firma lobt sich mit Transparenz, Ehrlichkeit und Fairness. Die Realität sah bei mir leider etwas anders aus. Ich hoffe, es ist ein Einzelfall
Work-Life-Balance
Überstunden müssen, wo es möglich ist vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst aktiv werden. Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte gut verhandeln können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird konsequent getrennt und es wird darauf geachtet, dass wo möglich, Strom eingespart wird.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. In gewissen Bereichen funktioniert die Zusammenarbeit gut. Die Techies untereinander geben ihr Know-How gerne weiter, wo es zeitlich möglich ist. Aufgrund von Personalfluktuation geht aber auch immer wieder wissen verloren, was sehr schade ist.
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliches 1zu1 Meeting mit dem direkten Vorgesetzten ermöglichen ein gutes und kollegiales Verhältnis. Die Feedbacks sind in der Regel konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Pausenraum mit Küche, Persönliche Peripherie
Leider oft relativ laut im Grossraumbüro und ich finde es merkwürdig, das man mit ergonomischen Arbeitsplätzen wirbt, aber keine Stehtische anbietet. Design kommt hier leider vor Ergonomie.
Kommunikation
Tägliches Meeting über anstehende Tasks und Projekte
Monatliches Meeting aus dem Management in Form einer Präsentation durch den operativen Leiter
Interessante Aufgaben
Gewisse Arbeitsprozesse sind redundant und fördern abteilungsübergreifende Diskrepanzen und hin und herschieben von Aufgaben, weil sich keiner wirklich zuständig fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sensationeller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, legendäre Teamevents und guter Zusammenhalt innerhalb der Firma. Junges dynamisches Team. Innovative Produkte und Dienstleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine grosse Familie die stetig wächst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich junge, gut ausgebildeten Mitarbeitenden, welche gerne auch mal zusammen den Feierabend geniessen. so fühlt sich die Arbeitsatmosphäre an, als wäre es eine grosse Familie. Jeder hilft soweit möglich jedem.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und auch an Weiterbildungen geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Junge Firma, welche faire Löhne bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert für die Umwelt, die Region und auch für sozial benachteiligte Mitglieder der Gesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, daher schwierig zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Top Lage und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und interne Kanäle die auf dem Laufenden halten.
Gleichberechtigung
Es hat grossmehrheitlich Männer, jedoch sind die Frauen in keinster Form benachteiligt.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, vielseitige Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen in dem was bewegen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fast unvergleichbarer Arbeitsort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Digitalmaterial durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Digitalmaterial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.