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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digitalSTROM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digitalSTROM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
digitalSTROM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Familiere Atmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man wird immer unterstützt

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Viele haben das Unternehmen verlassen, einige freiwillig, andere nicht.
Die Stimmung ist angespannt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind sehr loyal, sofern es nicht unterbunden wird.

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4,0
Work-Life-Balance

Kann man sich einrichten

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1,0
Vorgesetztenverhalten

"Interessant"... CSO ist offensichtlich der Erfinder des Großhandels und Außendienstes.
Selten jemand vor mir gehabt, der dermaßen von sich überzeugt war.
Vorgaben sind unklar; gedanklich angefangen aber nicht zu Ende gedacht.
Spannend, wie es weitergehen

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