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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Dinotronic AG bietet ein sehr angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung der Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. Besonders hervorzuheben ist der starke Teamgeist, der durch regelmässige Teamevents und offene Kommunikation gefördert wird. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
Es gibt keine nennenswerte Kritikpunkte.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Man fühlt sich sofort als Teil des Teams.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben ideal vereinbar sind.
Teamarbeit wird grossgeschrieben. Kollegen helfen sich gegenseitig, und der Zusammenhalt ist stark, auch abseits des Arbeitsalltags.
Es herrscht eine grosse Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kollegen und deren Wissen wird aktiv eingebunden.
Alle Führungskräfte sind sehr zugänglich, unterstützen bei Herausforderungen und kommunizieren auf Augenhöhe.
Die Büros sind mit modernen Stehpulten ausgestattet, die ein ergonomisches Arbeiten ermöglichen. Die Lichtverhältnisse sind optimal gestaltet, um ein angenehmes Arbeiten zu gewährleisten. Dank des BYOD-Konzepts hat jede Mitarbeitende die Möglichkeit, seine Arbeitsausrüstung nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten.
Es gibt vierteljährlich ein Company-Meeting, wo über den aktuellen Geschäftsverlauf, Marktaussichten und die bevorstehenden Quartale berichtet wird.
Vielseitige und spannende IT-Projekte, die immer neue Herausforderungen bieten und die Möglichkeit, innovative Technologien einzusetzen.
- Wertschätzung
- Flexibilität
- Förderung der Weiterbildung & Weiterentwicklung
- Vorgesetzte stärken dir den Rücken
- BYOD
- Mitarbeiterevents
öV- Verbindung
Kommunikation gegen Innen sowie gegen Aussen.
Die Arbeitsatmosphäre ist humorvoll, respektvoll und wertschätzend.
Die Arbeitszeiten sind komplett flexibel. Jeder Mitarbeitende hat einen eigenen Arbeitsplatz im Grossraumbüro Horgen, muss aber keinen Tag ins Büro kommen wenn er nicht will. Frei nehmen darf man spontan (sofern die Arbeit es zulässt). Sabattical möglich, Besuch des Vietnamstandorts möglich, Ferien immer möglich
Weiterbildung und auch die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird stark gefördert.
Nachhaltigkeit wird durchs Band gelebt und stets weiter optimiert. Sogar bei der internen Kaffeemaschine wird lieber mehr investiert um nachhaltigen Kaffee trinken zu können.
Wir halten zusammen. Gehen offen und ehrlich miteinander um.
Wertschätzung ist von allen Teamleitern spührbar. Teamleiter lassen sich coachen.
TOP, Alle Bürotische sind elektrisch höhenverstellbar, hammer Aussicht im Grossraumbüro, klimatisiert
Die Geschäftsleitung kommuniziert sehr transparent.
Wie in allen Unternehmen kann die Kommunikation untereinander verbessert werden. Daran wird aber bereits gearbeitet.
Alle sind herzlich willkommen, die Wichtigkeit von diversen Teams ist anerkannt. Die Einstellung von Frauen wird gefördert.
Eigene Ideen & Optimierungen werden ernst genommen und unterstützt. Ist die Arbeitslast mal zu hoch wird einem sofort geholfen, ist die Arbeitslast zu niedrig werden neue spannende Aufgaben gefunden.
Das flexible arbeiten und die Selbständigkeit wird hier vollumfänglich gelebt und auch gefördert. Die modere IT Umgebung ermöglicht das ortsunabhängige flexible arbeiten.
Freundlich, zuvorkommend und sehr professionell
Wird aktiv gelebt
Es gibt eine breite Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Vielfältigkeit
Flexibilität, Weiterbildung, Mitarbeiterzusammenhalt
Gewisse Prozesse könnte man noch mehr standardisieren.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Ruhige, konzentrierte Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zum Rückzug
Es wird viel gefordert - von den Kunden und intern. Die Arbeit ist dadurch streng aber mit vielen Freiheiten bestückt. Allerdings ist sowohl Gleitarbeitszeit und Home-Office kein Fremdwort und auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Jeder springt für jeden ein, wenn es sein muss.
Kritikfähige, faire und sehr grosszügige Vorgesetzte
Moderne und zeitgemässe Arbeitsumgebung
Ist wahrscheinlich in jeder Firma ein Thema... :-)
Schwierig zu bewerten: IT ist leider sehr Männer-lastig.
Die Firma ist vorne mit dabei bei aktuellen Entwicklungen in den wichtigsten Cloud-Themen.
Einfach und klare Strukturen. Mitarbeiter können sich in der Firmenentwicklung einbringen.
gutes Team, nebst täglichen Arbeiten kann man auch bei spannenden Projekten mitarbeiten, angenehmes Betriebsklima
keine Vergünstigung in Kantine der Nebenfirma, sonst eigentlich alles normal
Leider benutzt die GL dieses Portal als möchte gerne Marketing Plattform, weil man ja die Homepage seit 5 Jahren Updaten will.... das Wollen ist sehr stark in dieser Firma. Jeden Tag was anderes... und die Angestellten kapieren das einfach nicht, darum gibt es auch so viele "neue" und so viele ex. Mitarbeiter. So wächst man nur in der Vielfalt derer die schon mal da gewesen sind und bleibt eine kl. IT Bude die so gerne Professionell sein… jetzt kommt’s… will. Viel Spass auch übermorgen damit.
Mal das sein und den möchte gerne schein in Einklang bringen und ev. kurz bei anderen (ab)schauen die in dieser Firmen Grösse liegen.
Zertifizierungen werden meist panikartig gemacht, weil es viele MA Wechsel gibt.
Da wenig kontrolliert wird, lässt sich gut Geld verdienen mit wenig Aufwand.
Auch nach 2 Jahren sind die Führungsstrukturen mangelhaft und unstrukturiert
Grossraumbüro
Es wird viel gebastelt, so nach dem Motto JeKaMi
Wenig interessante Projekte, wird viel versprochen, kommt aber fast nichts.
So verdient kununu Geld.