53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade um all die Jobs die verloren gehen
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Direct Mail Company AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ende der Zustellung
Verbesserungsvorschläge
Nie wurden wir an der Front gefragt, jetzt ist es zu spät
Kollegenzusammenhalt
Leider haben wir kein Team, zu viele Frauen geht nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Direct Mail Company AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Echter Stundenlohn ist um CHF 10.00, nicht CHF 19.00!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte 2 Touren zahlen, nicht nur 1 beim Zeitungs- und Werbung vertragen, da meist die Werbung und Zeitungen dick sind und es nicht Platz hat für 1 Tour, anstelle von 3 Stunden hat man am Schluss 5 bis 6 Stunden, und das für CHF 60.00, das ist viel zu wenig Lohn, das ergibt einen Stundenlohn von rund CHF 10.00, zudem hat man den Rücken kaputt und Sehnenscheidentzündungen vom Herumtragen und Herumstossen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Direct Mail Company AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, kann leider keinen positiven Punkt auflisten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für diese schwere Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, sehr sehr viel Druck.
Image
Höre auch von meinen Kollegen nie etwas positives.. Schade um Distriba, welche sich um die Mitarbeiter bemüht hat.
Work-Life-Balance
Wenn Brutto kommt, dann ist dein Rücken kaputt, trotzdem ist das Portmone leer.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Lohnniveau. Geht besser irgendwo putzen, weil hier verdient man umgerechnet 12.- pro Stunde und man arbeitet bei Schnee, regen und Minusgraden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überhaupt nicht, dehnen ist alles egal.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns gut, da wir alle im selben Boot sitzen. Wir überlegen uns, ob wir alle am selben Tag künden sollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein respekt.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Distriba hatte mein Chef immer Zeit für unsere Anliegen, seit wir gewechselt haben, ist alles anders. Mein Chef ist jetzt ganz anders, er macht uns viel Druck. Ich denke, dies kommt von den oberen Etagen, da er vorher ein super Chef war.
Arbeitsbedingungen
Wenn man einen Briefkasten verpasst, kann man sich einer Verwarnung sicher sein oder wird direkt gekündigt, was einem kollegen passiert ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden meiner Meinung nach nicht so gerne genommen.
Wer sich gern Ausnutzen lassen möchte, kann oder darf sich gern Bewerben!
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Direct Mail Company AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der Kleinsten!
Verbesserungsvorschläge
Für diese Firma gibt es keine Verbesserungen mehr da die Herren und Damen in der Teppich Etage sowieso machen was sie wollen und auch keinerlei Vorschläge während des Konsultationsverfahrens Berücksichtigt haben. Ergo, dieses Verfahren diente nur zum Schein damit man die Gesetze Einhalten konnte!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Material dank Streichung des zweiten Lauftages. Ganz zu Schweigen dass das Lohn Verhältnis für den Aufwand den ich mit knapp 1600 Tageszeitungen nicht mehr Stimmt!
Der Werbemarkt entwickelt sich seit Jahren rückläufig. Davon betroffen ist auch das Geschäftsfeld der unadressierten Werbesendungen.
Sämtliche Touren sind unter Berücksichtigung der Tourengegebenheiten und der Topografie berechnet. Zur Tourenbemessung wird ein geprüftes Bemessungssystem verwendet. Dies garantiert eine über alle Touren einheitliche und systematische Aufnahme der Wegstrecke und des Höhenprofils. Sollten Sie mit dieser Bemessung nicht einverstanden sein, dürfen Sie sich jederzeit an Ihren Gebietsbetreuer wenden und eine Nachbemessung verlangen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Freundliche Grüsse
Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Direct Mail Company durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden Direct Mail Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Direct Mail Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.