Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Direct Mail Company?

Direct Mail Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Direct Mail Company schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Direct Mail Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Direct Mail Company das Gehalt?

Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Direct Mail Company wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Direct Mail Company als eher modern.

Direct Mail Company als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score53 Bewertungen

60%60

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 53 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø90.700 CHF

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Direct Mail Company

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Direct Mail Company

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
57%57
Internetnutzung
21%21
Homeoffice
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Firmenwagen
15%15
Mitarbeiter-Events
15%15
Diensthandy
15%15
Parkplatz
15%15
Barrierefrei
13%13
Hund erlaubt
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9
Rabatte
8%8
Coaching
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Essenszulage
2%2
Mitarbeiter-Beteiligung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Work-Life-Balance mit Homeofficemöglichkeit, gute Kommunikation, flache Hirarchien

November 2023Bewertung lesen

Selbstständiges Arbeiten

November 2023Bewertung lesen

Das er 1000enden die Möglichkeit bietet einen Nebenerwerb zu tätigen, die oftmals in anderen Bereichen keine Chance hätten.

August 2022Bewertung lesen

Gute Einarbeitung

September 2023Bewertung lesen

Ist sehr menschlich sie schauen auf die Angestellten

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Echter Stundenlohn ist um CHF 10.00, nicht CHF 19.00!!

September 2023Bewertung lesen

Ende der Zustellung

November 2023Bewertung lesen

Mehr Homeoffice wird nicht mehr zugestanden. Kein Gratis Parkplatz oder sonst Parkplatzangebote

Februar 2023Bewertung lesen

Finde ich nichts

Oktober 2021Bewertung lesen

Die ausnutzung der kleinen
Würde ich keinem Freund empfehlen . Sonnst ist er weg

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte 2 Touren zahlen, nicht nur 1 beim Zeitungs- und Werbung vertragen, da meist die Werbung und Zeitungen dick sind und es nicht Platz hat für 1 Tour, anstelle von 3 Stunden hat man am Schluss 5 bis 6 Stunden, und das für CHF 60.00, das ist viel zu wenig Lohn, das ergibt einen Stundenlohn von rund CHF 10.00, zudem hat man den Rücken kaputt und Sehnenscheidentzündungen vom Herumtragen und Herumstossen.

September 2023Bewertung lesen

Nie wurden wir an der Front gefragt, jetzt ist es zu spät

November 2023Bewertung lesen

Ein Tag mehr Homeoffice. Hat sich während der Covid Zeit bestätigt, dass es möglich und sich bewährt hat. Autausch trotz allem immer super

Februar 2023Bewertung lesen

Seine Vorzüge besser aufzeigen und vermarkten.

August 2022Bewertung lesen

Kann so bleiben

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Direct Mail Company ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

kann man da nicht machen

2

Februar 2020Bewertung lesen

Keine Möglichkeit.

1

März 2020Bewertung lesen

Null Chance.

1

Januar 2020Bewertung lesen

Ohne Vitamin B keine Chancen auf Karriere

1

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Direct Mail Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Direct Mail Company schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Direct Mail Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Direct Mail Company als eher modern.

Direct
Mail
Company
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als Arbeitgeber