Kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz, 9 Franken Spesen an das Mittagessen bei lokalen Anbietern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten ist unterste Schublade: Fingerpoining in Meetings und Allgemein. Man ist nicht daran interessiert Lösungen zu finden, man findet einen "Schuldigen" und der soll das dann wieder gerade biegen, egal wie. Löhne sind unterschiedlich aber generell unter dem Branchendurchschnitt, vorallem wenn man bedenkt, dass die meisten Mitarbeiter mehr als nur einen "Posten" haben, da man die ganze Firma mit so wenig Mitarbeitern wie möglich führen möchte, man will ja eben Personalkosten sparen (im Gegensatz zu den teuren externen). Daher soll jeder Allrounder sein und sich im Spagat um Allerlei kümmern.
Verbesserungsvorschläge
GL beschwert sich an der MA-Info vor der ganzen Belegschaft, dass die Personalkosten viel zu hoch seien. Lässt jedoch ganz ausser Acht das viele Stellen in den oberen Positionen mit externen besetzt sind, teils seit Jahren. Diese verschlingen grosse Teile dieser Kosten und man lässt es dann an den schlechtverdienenden Produktionsmitarbeitern aus. Warum so viele externe? Aus meinen Augen läuft es oft ähnlich: langjährige Mitarbeiter mit viel Know-How werden nicht wertgeschätzt und man vergrault ihnen die Arbeit so lange bis sie von selber künden und wenn dann nicht in nullkommanichts eine perfekte Nachfolge gefunden wird besetzt man die Stelle extern. Die Firma braucht mehr Realisten die anpacken. Diese hat sie, die bleiben jedoch nicht lange, da die GL dies nicht zulässt. Oberste Etage auswechseln wäre vermutlich das Beste, da die den Boden jeder Unternehmung darstellt und auf dem Disch-Boden kann so nichts wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Meist angespannt. Schlechte Organisation. Mitarbeiter wissen teils nicht wer Ihr Vorgesetzter ist oder was Ihr Aufgabengebiet genau ist. Planung wird praktisch jeden Tag auf den Kopf gestellt was zu Druck führt, da die Erwartungen trotzdem extrem hoch gesteckt sind.
Kommunikation
Unbefriedigend. Obwohl regelmässige Infoveranstaltungen durchgeführt werden bleiben wichtige Informationen auf der Strecke und man erfährt es meist zu spät über die stille Post
Work-Life-Balance
nicht immer möglich
Vorgesetztenverhalten
siehe unten. Zudem anmerkbar: ich habe schon einige male auf Kununu Rezensionen gelesen und auffällig oft folgt auf eine schlechte Bewertung eine sehr gute Bewertung. In meinen Augen sind diese nicht vertrauenswürdig, da es in der Unternehmung allgemein Bekannt ist das Kununu der Geschäftsleitung ein Dorn im Auge ist.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Organisation. Mitarbeiter wissen teils nicht wer Ihr Vorgesetzter ist oder was Ihr Aufgabengebiet genau ist. Planung wird praktisch jeden Tag auf den Kopf gestellt was zu Druck führt, da die Erwartungen trotzdem extrem hoch gesteckt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen. Lohn höchstens durchschnitt, jedoch nicht kongruent mit Tätigkeiten, Kompetenzen und Verantwortungen.
Image
Die Bewertungen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wird selten Rücksicht genommen. Teilzeit-Mitarbeiter welche sich weiterbilden, müssen leisten wie jeder andere auch wenn sie nicht 100% tätig sind.