Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diversey Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Etwas vom negativsten was ich in meiner bisherigen Berufslaufbahn erlebt habe. Etliche Übernahmen und Umstrukturierungen haben ihre Spuren hinterlassen.
Entscheide, die in der letzten Zeit mehrheitlich negativ waren, werden sehr spät oder gar nicht kommuniziert. Man weis nicht wohin das Schiff eigentlich segelt.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die Mitarbeiter haben alle mit den selben Problemen zu kämpfen und sehen sich gegenseitig als Leidensgenossen an.
kurzfristige wenig fundierte Denkweise. Man ist dem Aktionismus verfallen. Entscheide werden nach kurzer Zeit wieder durch neue Entscheide übergangen. Keine Konstanz.
Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter