In der Pandemiezeit gut organisiert
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnell wurden Entscheidungen und Massnahmen getroffen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Situation wird zu wenig ausgenützt, für Neuerungen. Jetzt ist die Zeit um die Fantasie wälzen zu lassen und sich für die Zukunft zu wappnen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In dieser Situation, hat die Diversey gut gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Mal rauf mal runter. In der Regel eine lockere Stimmung
Kommunikation
Es werden zu viele Email mit allgemeinen Informationen aus der ganzen Welt versendet. Wichtige Informationen verschwinden unter der Menge dessen.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich ist es in jeder Abteilung anders. Auf jeden Fall versuchen sich die einen zu profilieren. Vermutlich aus Angst vor dem Verlust der Arbeitsstelle.
Work-Life-Balance
Die Freiheit zur Zeit- und Arbeitseinteilung wie auch die Kombination mit dem Privatleben ist absolut top.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist zu tief. Schon alleine in der Geschäftsleitung sind 15 Personen vorhanden.
Das zieht sich so weiter auch in die unteren Stufen. Einfach zu viele Chefs.
Interessante Aufgaben
Kommt auch auf die Tätigkeit an. Bei mir/uns, fehlt es nie an Überraschungen und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Auch in der Geschäftsleitung hat es Frauen und auch in anderen Vorgesetzten Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Fall bekannt, wo ältere Mitarbeiter diskriminiert wurden.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, durch die Fenster pfeift der Wind durch im Winter und im Sommer ist die Hitze kaum aushaltbar. Die Arbeitsmittel sind veraltet. Es wird nicht auf die verschiedenen Tätigkeiten und Bedingungen eingegangen. PC ist halt PC.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Diversey ist immer bemüht alle Umwelt-Schutzmassnahmen zu treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wie auch die Sozialleitungen sind gut. Habe ich kaum in anderen Firmen so vorgetroffen.
Image
Viele beklagen sich, weil die Firma ständig auf Sparflamme läuft. Es wird seit ca. 2 Jahren an jeder Ecke gespart.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer von Unterstützung geredet, aber die Tatsachen sehen anders aus. Es werden Online Videokurse oder auch EBooklets angeboten, aber wenn man sich weiterbilden möchte, dann muss man komplett selber dafür aufkommen.