Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diversey die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
was ist das? das fragen sich glaube ich alle die in dieser firma arbeiten, überstunden und samstags arbeit, und für was? damit man nichtmal einen tag frei bekommt, auch wenn man mal was wichtiges hat, es wird immer gesagt „wir braucheb leute und darum gibt es keinen frei“
Die Vorgesetzten sollten nochmals eine schule besuchen, 100% autoritärer führungsstil, sogar wenn man krank ist sind die vorgesetzten wütend was einfach keine gute mitarbeiterführung darstellt.
Lohnerhöhungen anfragen? ja gerne aber 6 monate warten bis mal was passiert und dann gibts genau so viel das man sich einen tankstellenkaffee mehr leisten kann im monat…
Überwiegend herrscht eine gute Atmosphäre. Alle sind freundlich wenn du es auch bist - ganz unter dem Motto: „wie es in den Wald ruft, so ruft es zurück“ - dies finde ich völlig in Ordnung.
Die Kommunikation dürfte, meines Erachtens verbessert werden. Oft erhalten wir Infos, wenn das Informierte scho vorbei ist. Dies ist im Zusammenhang mit Kundengesprächen /-infos nicht produktiv.
Offizielle E-Mails überfluten und sind alle ausnahmslos in englisch. Diese zu übersetzen ist sehr zeitintensiv und oftmals stellt sich dann heraus, dass der Inhalt mit dem Standort Schweiz (oder sogar Europa) nichts zu tun hat. Ich finde das schade für die Zeit, die wir so verlieren.
In meinem Team: perfekt! Alle helfen einander und unterstützen wo es möglich ist. Genau so stelle ich mir ein Team vor.
kommunikation lässt zu wünschen übrig, praktisch garkeine kommunikation