Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtToller Teamgeist und Spirit, anfänglich super Events. Tolle Sozialleistungen.
Ferienregelung
Ein Arbeitgeber, der für die Kundin und für die Mitarbeiter da ist
Sehr gutes Team und fähige Kollegen
Benefits, Sozialleistungen
Dass Vorgesetzte kein Rückgrat besitzen und bei einem Konflikt hinter den Mitarbeitern stehen obwohl beim Mitarbeitergespräch alles sehr gut war.
Arbeitsdruck, unerreichbare Ziele, Kultur, Artikelpreise, Vorgesetzte wissen was passiert aber lassen es geschehen
Aufstiegsmöglichkeiten klarer definieren
Kein Respekt und keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Nur reines kurzfristiges Profitdenken
Mitarbeiter nicht aufgrund von unverschuldeten Absenzen Entlassen.
Kultur schnellst möglich verbessern sind wird das bereits sinkende Schiff untergehen.
Wieder so flexibel werden wie vor 20 jahren
Sind zu viele Punkte, braucht eher Glück
Endlich mal handeln und unfähige Führungskräfte entweder schulen oder entlassen, Kommunikation verbessern intern und endlich mal Entscheidungen treffen...
Der am besten bewertete Faktor von Diversey ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Vst-Leiter ist man dem Kundenfluss-und Wünschen ausgesetzt. Immer wieder Lösungen zu finden. Einfluss Infrastruktur begrenzt möglich.
Bereiche durch international können spannend sein
Aufgaben wären interessant, da eine globale Tätigkeit sehr abwechslungsreich und spannend ist
Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Immer wieder neue Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diversey ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt Massnahmen zur Weiterbildung
Durch Sparmassnahmen keine Möglichkeiten
Generell werden Weiterbildungen nicht unterstützt... Ausser absolut notwendig für den Job.
