Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doka Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dieser Punkt könnte man verbessern. Über Ergebnisse sind nicht alle Abteilungen regelmäßig informiert, jährlich schon.
Zusammenarbeit mit Kollegen läuft gut und die Fa. bemüht sich diese weiterhin zu verbessern durch Gruppenarbeiten usw..
Man hat genügend Ferientage und die geleistete Überzeit kann man zusätzlich als freie Tage abbauen. Durch die Gleitzeit hat man die Möglichkeit am Morgen oder am Feierabend noch schnell was zu erledigen. Ferien kann man nach Absprache nehmen wenn man möchte.
Ziele sind gut definiert und Unterstützung ist vorhanden wenn man sie braucht.
Es gibt viel zu tun und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man lernt immer wieder neues.
Die Arbeit bleibt interessant und abwechslungsreich. Man bekommt genügend Verantwortung und vertraut.