Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doodle die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I cannot understand other comments on this matter by others, as I witness a culture that prioritizes transparency and openness within the company. We hold regular all-hands meetings where we openly discuss the health of the company, share key metrics and numbers, and provide access to detailed insights through Power BI. These resources are readily available to all employees, allowing for easy verification and understanding of our company's status at any time.
The people are top-notch! There is such a cool mix of talent, everyone is keen on collaborating with other departments.
Here there would be a lot of positive things to say, but the most remarkable thing was announced internally this week that the company will pilot a 4.5 days wek in summer. This is a company that truly value work-life balance. It's not just about getting the job done, but making sure we all have time to recharge and enjoy life outside of work. It's something it's actively supported and encouraged among the team members.
One thing I love about our managers at Doodle is how they trust us with autonomy. They're not breathing down our necks all the time; they give us space to do our thing and really own our projects. It's pretty awesome to feel trusted like that
Issues are not communicated until the last second.
The work environment at Doodle is truly exceptional, fostering a culture of collaboration, support, and care.