Modern, dynamischer Arbeitgeber mit amerikanischer “Dynamik”, global einheitliche Regeln, regional und lokalen Respekt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dow Europe GmbH in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globale Integration, interessante Arbeit, akzeptable Entlöhnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu große Rotation in Managementpositionen.Vernachlässigung des “Lernen aus Erfahrung”, Sehr starker Fokus auf Quartals-, höchstens Jahresabschluss. Wenig Jahresübergreifende, Visionäre Forschungsunterstützung, wenig marktfördernde, bzw. neue Marktöffnende Neuentwicklungen.
Verbesserungsvorschläge
Integrative Innovation mit beschränkten Managementrotationen von minimalst 4 Jahren pro Position.
Arbeitsatmosphäre
Kameradschaftlich fordernd
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative, nach Alter 45 sehr schwierig
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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