16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war super. Auch die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen war stets zufriedenstellend.
Image
Top.
Work-Life-Balance
Ob Urlaub, Kompensation oder Homeoffice, all dies wird ermöglicht sobald die Arbeit dies zulässt. Es gibt Phasen da ist dies nicht möglich aber es kommen Zeiten wo dies absolut möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man immer Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche ist das Gehalt sicherlich nicht das beste aber es gab tolle Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Solch einen Kollegenzusammenhalt wie bei Dr.Meyer Immobilien AG erlebt man sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man nicht immer einer Meinung war, wurde trotzdem eine Lösung erarbeitet. Das Verhalten war stets korrekt.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer offen und Transparent und es wurde seitens der GL immer Lösungsvorschläge präsentiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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quiet firing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Beteiligungen AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quiet Firing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Dr. Meyer Immobilien AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme sollten offener und ehrlicher kommuniziert werden. Es sollte nicht bis zu den Mitarbeitenden vordringen wer wie bevozugt wird und für wen die Führungspersonen Sympathie hegen
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel am Vorstellungsgespräch versprechen
Arbeitsatmosphäre
Viel Geläster unter den Mitarbeitenden
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Unterschiede bei den Löhnen bei Mitarbeitenden mit der gleichen Position. Eher tiefe Löhne für die Branche
Kollegenzusammenhalt
Hoher Konkuenzkampf unter den Mitarbeitenden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei DR. MEYER Immobilien AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überzeiten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Platz für Innovation bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, aber GL und deren Politik für die Katz gewesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Verwaltungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen im Team, tolle Anlässe (welche aber auch von den Mitarbeitern geplant wurden und nicht von der GL), Abwechslungsreicher Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Faire, offene und transparente Führungspolitik. Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Fragen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, Lohnpolitik überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, man half sich und schaute zueinander.
Work-Life-Balance
Man verspricht einem Gleitzeiten und einen problemlosen Abbau bei Überstunden, doch die Realität sah anders aus. Ging man früher, wurde man schief angeschaut oder ins Büro des Chefs zitiert, und wenn man dann die gemachten 80 Überstunden Schrittweise abbauen wollte wurde man ebenfalls wieder schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden zu wenig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde sparsam vergeben, Lohnerhöhungen gab es fast nix oder keine und dass obwohl man an Erfahrung und Arbeit dazugewann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Halb Halb - Kein Teamübergreifendes Denken und Handeln, Teams waren alle recht isoliert. Teils Konkurrenzkampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte. Es wird nicht offen und ehrlich miteinander gesprochen, Informationen vom HR (!!!!!) welche vertraulich besprochen wurden sickerten durch die ganze Firma, Big Boss wiederum hörte nicht zu und kümmerte sich eigentlich nur um seinen eigenen Posten. Anliegen und Verbesserungsvorschläge wurden abgeschmettert, es wurde teils sogar mit Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Teils gut, teils nicht so gut.
Kommunikation
Hätte def. besser sein können.
Gleichberechtigung
Starke Bevorzugung einzelner Mitarbeiter so dass andere gar keine Chance hatten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend, lehrreich!
Image
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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Verwaltungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Einstellhallenplatt, gute Events, sehr gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andernorts hätte man einen besseren Lohn
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassungen, Sitzungen anders halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr.Meyer Beteiligungen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigung ÖV, Bezug Mehrarbeit,Anlässe Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bedürfnisse Arbeitnehmer ernst nehmen und bei Zufriedenheit nach gemeinsamen Lösungen suchen, statt Risiko von Abgängen
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenz def. besser, Soz. Leist. gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr.Meyer Beteiligungen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander ist sehr kollegial, u.a. freundschaftlich, sehr gute Mitarbeiter-Events, selbständiges Arbeiten und Gestalten wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlöhnung ist im Immobillienbranchen Sektor eher mässig, demgegenüber sind die Sozialleistungen jedoch in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gespannt auf die zukünftige Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profitorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.Meyer Immobilien AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Meyer Immobilien durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Dr. Meyer Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Meyer Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.