Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr.Meyer Immobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war immer offen und Transparent und es wurde seitens der GL immer Lösungsvorschläge präsentiert.
Solch einen Kollegenzusammenhalt wie bei Dr.Meyer Immobilien AG erlebt man sehr selten.
Ob Urlaub, Kompensation oder Homeoffice, all dies wird ermöglicht sobald die Arbeit dies zulässt. Es gibt Phasen da ist dies nicht möglich aber es kommen Zeiten wo dies absolut möglich ist.
Auch wenn man nicht immer einer Meinung war, wurde trotzdem eine Lösung erarbeitet. Das Verhalten war stets korrekt.
Viel Geläster unter den Mitarbeitenden
Die Arbeitsatmosphäre im Team war super. Auch die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen war stets zufriedenstellend.