Mitarbeiter nach 18 Jahren wegen Corona-Infektion gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr - war mal ein tolles Unternehmen. Auch langjährige Mitarbeiter sind nicht vor einer Kündigung gefeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Kader gehört komplett ausgewechselt. Sparmassnahmen werden immer gravierender.
- Mitarbeiter werden im Gruppenchat runter gemacht, statt dass die Vorgesetzte ein
Einzelgespräch sucht.
- Einem Mitarbeiter wurde wegen seiner Corona Infektion nach 18 Jahren gekündigt.
Seinem Team,mit dem er Kontakt hatte, wurde seine Infektion verschwiegen. Hier
sollte das BAG sofort aktiv werden!
- beinahe die gesamten Ferientage gehen während der Betriebsferien im Sommer
und über die Weihnachtsfeiertage drauf.
- Lohnkürzung 80% ab dem ersten Krankheitstag
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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