3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war mal eine Gute Firma aber jetzt nicht mehr sehr Schade
Herzlos
Das er sich nicht wundert warum so viele Mitarbeiter krank sind
Man wird unterdrückt man fühlt sich beobachtet
Ok
Kein Komentar
Keine Möglichkeit für eine Karriere
Minimum
Ok
Da man Unterdrückt wird und alle Angst haben von der Vorgesetzten ist das leider nicht möglich
Ok
Sehr Schlecht man Wird Beobachtet mann darf nicht Reden noch Lachen und Angeschriehen und runter gemacht hier sollte mal ein Kurs absolviert werden !
"WIE GEHE ICH MIT DEN MITARBEITER RICHTIG UM "
Man Arbeitet sich kaputt und wen man dan Krank wird wird man Schickaniert
Es werden nicht alle Informiert das gibt Missverständnisse
Keine
Wie soll es Interesant sein wen man nicht alles Machen darf!
NIchts
Das Er sich nicht Kümmert oder Nachfragt warum so viele Entlassen wurden.
Es geht einfach weiter wie immer!
Die Vorgesetzten sollten in einen Kurs gehen wie man mit Mitarbeiter umgeht!
Sprechen verboten, Helfen verboten ,seine Meinung äussern Verboten
Niemand kennt die Firma
Zwangsferien wen man in die Ferien will wie man will Unbezahlt
Kein Kommentar
Das minimum
ok
Alle ok
Ist ok
Nicht Ok "Der ton macht die Musik
Langweilig man darf nicht Lachen oder Sprechen
Nur gewissen Leute werden Informiert nicht alle
keine Ahnung
Vieles nicht
leider nichts mehr - war mal ein tolles Unternehmen. Auch langjährige Mitarbeiter sind nicht vor einer Kündigung gefeit.
das Kader gehört komplett ausgewechselt. Sparmassnahmen werden immer gravierender.
- Mitarbeiter werden im Gruppenchat runter gemacht, statt dass die Vorgesetzte ein
Einzelgespräch sucht.
- Einem Mitarbeiter wurde wegen seiner Corona Infektion nach 18 Jahren gekündigt.
Seinem Team,mit dem er Kontakt hatte, wurde seine Infektion verschwiegen. Hier
sollte das BAG sofort aktiv werden!
- beinahe die gesamten Ferientage gehen während der Betriebsferien im Sommer
und über die Weihnachtsfeiertage drauf.
- Lohnkürzung 80% ab dem ersten Krankheitstag