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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Company Using free resources from the state! Stay away applicants
Bewerber/inHat sich 2020 als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
This company is a horrible place. They use free resources from people who have difficulties due to disability or being unemployed and provide them so called job placement. In fact they use it as free resources for themselves! And work for Velafrica to repair bikes. I was there fir an interview coming from Germany and talked with some employees…. So sad that you do this like that! Shame on you people!!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes HofmannLeitung Drahtesel
Guten Tag und danke für Ihre Rückmeldung.
Der Drahtesel bietet verschiedene Programme zur Integration von Erwerbslosen in den ersten Arbeitsmarkt an. Unsere Angebote entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit den zuweisenden Stellen (Amt für Arbeitslosenversicherung AVA, Invalidenversicherung, Sozialdienste, Hilfswerke, Jugendinstitutionen u.ä.).
Programmteilnehmende werden durch interdisziplinär kompetente Coaches betreut und arbeiten mit engagierten Berufsfachleuten in spannenden und praxisnahen Fachbereichen, unter anderem in der Verarbeitung von Occasionsvelos (für Velafrica), in der Velowerkstatt, der Metallwerkstatt, im Restaurant, im Verkauf oder in administrativen Bereichen.
Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen an eine Unterstützung nicht erfüllen konnten.
Mit freundlichen Grüssen
Agnes Hofmann