13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde das er ruhig und respektvoll war.
Das sie mit die jungendliche nicht viel kominiziere.
Sie solten die jugendlichen mehr Verantwortung geben und Sie die arbeit überlassen.
Ja manche schon aber es gibt immer und überall eine wo die andere nervt.
Nein ich hatte mich anderes entscheiden lassen.
Von 08:00 bis am 17:00 konnte ich mich nicht beklagen.
Kein Geld aber gute 2 wochen ferien.
Bin zu frieden.
Ja sehr es war die beste Ort.
Ich hatte genug zeit zulernen. Und nonnte im Betrieb die aufgaben erledigen.
Ich habe mit viel Abteilingen gearbeutet und die Arbeit war Abwechslungsreich.
Sie haben sehr respektiert.
Unter den Mitarbeitenden sehr gut
Aktuell unklar wo es hinführt.
Kaum Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht gefördert geschweige dann finanziell angemessen unterstützt.
Tiefe Löhne, kaum Weiterbildungsbudget.
Direkte vorgesetzte Person ist top
Auf Führungsebene grosses Defizit betreffen Kommunikation und Transparenz.
Tolle Menschen, tolle Kultur
Lohn
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Personal für Teamentwicklung einstellen
Eine tolle Vorgesetzte, die immer für die Mitarbeitenden da ist.
Keine 100% Stellen, aber auch kein Home-Office, da Arbeit mit Teilnehmenden vor Ort.
Das Team (BIN) ist super. Die Kolleg:innen arbeiten gut zusammen und die Teilnehmenden der AMM BIN schätzen die Haltung "ich bin okay, du bist okay".
Die Vorgesetzten haben leider nicht (immer) die Freiheit Entscheidungen selber bzw. in Einbezug der MA zu treffen.
Keine Ahnung! Kollegialer Zusammenhalt untereinander.
Mein Coach hatte ein gewisses Faibel für junge Frauen" und kam mir immer zu nahe.
Diese Firma ist so festgefahren, die ist nicht mehr zu retten.
Vorgesetzte haben mangelhafte Führungskompetenzen
flache Hierarchien, Eigeninitiative möglich
Raumklima, Isolationszustand des Gebäudes
transparentes Lohnsystem, weniger Abhängigkeit von einem Auftraggeber
Nette Kollegen
Gehalt
Vorgesetzte haben mangelhafte Führungskompetenzen (u.a. Personalführung)
Keine Karrierechancen
Vorgesetzte haben mangelhafte Führungskompetenzen (u.a. Personalführung)
Ist sehr umweltbewusst - Bietet auch benachteiligten Menschen eine Chance
So verdient kununu Geld.