14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht schlimmer, nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht bezahlt und keine bezahlten Überstunden und schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitenden/Manager
Verbesserungsvorschläge
Fairer Lohn, Überstunden wahrnehmen, die Donuts sind ganz ehrlich zu teuer, deshalb kommt auch niemand
Arbeitsatmosphäre
Immer alleine und nichts los
Karriere/Weiterbildung
absolut nichts möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden ignoriert
Umgang mit älteren Kollegen
als neue Mitarbeiterin wird man nicht ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
man hat Glück oder Pech
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Um es kurz zu machen: Manchmal geben sie einem Schichten bis 21.30 Uhr und am nächsten Tag fängt man um 6.30 Uhr an.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann keine Karriere dort machen weil die Firma gibt keine Chance. Sie geben nur 20% Verträge und man kann viele Jahre dort arbeiten und Keine Chance auf Wachstum und Lohn zu erhöhen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig Lohn, keine Benefits
Vorgesetztenverhalten
Muss ich sagen, sie machen niemals richtige Training und dann sie sagen dass ist dein Schuld wenn du ein Fehler machst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässig was Sicherheit anging. Lohn immer pünktlich und fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Food waste
Arbeitsbedingungen
„Gefährlich“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du bei Dunkin im Verkauf arbeitest, werdest du ausgenutzt bis zu deiner letzten Kraft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität (für Studenten), junge Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn (20CHF pro Stunde), der nicht gerechtfertigt ist für alle Aufgaben, die man bekommt. Das Management. Eher finanziell orientiert als menschlich. Wenn man krank ist, wird einem die Schicht einfach gestrichen und man wird nicht entschädigt. Wenn man persönliche Probleme hat (man wurde operiert, man braucht frei oder man hat Ferien), muss man trotzdem arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht auf die Menschen nehmen, die das Unternehmen repräsentieren, also die Verkaufsangestellten. Sind diese nicht motiviert und werden sie nicht respektiert, bekommen dies auch die Kunden mit.
Arbeitsatmosphäre
Menschen kommen und gehen wieder nach einpaar Wochen, man hat nicht wirklich ein Team. Die „Big Bosse“ melden sich nur, wenn sie etwas zu meckern haben.
Work-Life-Balance
Bei mir sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, was ich sehr schätze. Doch ich habe auch von anderen, die angegeben haben, dass sie nur an 3-4 Tage während der Woche arbeiten können, gehört, dass sie 5-6 in der Woche und das fast immer arbeiten kommen mussten.
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt, man kann keinen wirklichen Zusammenhalt aufbauen, denn es kommen Kollegen und gehen wieder… ausserdem arbeitet man meistens zu zweit und hat nicht wirklich einen Austausch mit allen. Wenn sich jemand krank ist, ist es oft schwierig Ersatz zu finden, da fast alle in Dunkin nebenbei arbeiten und sonst mit anderen Dinge beschäftigt sind.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat, hat man einen guten Restaurationsleiter, der zu einem schaut. Wenn nicht, wird einem nicht zugehört. Auch das Management hat keine Interesse wie es der Mitarbeiter geht. Hauptsache: Geld, Geld, Geld. (Stunden werden die ganze Zeit gekürzt; man wird die ganze Zeit blossgestellt, dass man nicht ihre Umsatzziele erreicht hat; wenn das Verkaufteam Vorschläge zum Verkauf bringt, werden diese ignoriert; ausserdem geben sie unrealistische Verkaufsziele vor, wie z.B. 15 MorningDeals am Morgen zu verkaufen, obwohl man am Morgen durchschnittlich max. 10 Kunden hat.
Kommunikation
Es wird einem gesagt, dass in Dunkin eine gewisse Hierarchie herrscht. Wenn man einen Anliegen hat wird man aber nur herumgeschubst. Wenn man sich bei dem Restaurationsleiter meldet, ist dieser nicht erreichbar oder schickt einem weiter zum Management und sagt er hat nichts damit zu tun. Wenn man sich beim Management meldet, rasten diese aus und antworten aggresiv zurück.
Interessante Aufgaben
Man lernt mit der Kasse umzugehen und viele Getränke vorzubereiten. Man muss jedoch jeden Abend den ganzen Store putzen und der Kassenabschluss machen. Das ist ja normal. Normal ist es nicht, dass einem 30min dafür gegeben wird. 15min davon braucht man - wenn das Management wieder Mal zu viele Donuts bestellt (weil Geld) - nur um die Papiere von diesen Donuts wegzunehmen und diese zu zählen. Macht man dann Überstunden, werden diese einem einfach gestrichen. (weil !!! STUNDEN SPAREN !!! also Geld)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleiner Lohn mit großer Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp 20.- Netto, dafu
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden nichts aussergewöhnliches.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bessere Kommunikation nötig! Sonst ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter*innen müssen gratis arbeiten, wenn es viel Arbeit gibt in der Spätschicht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitsplatz!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Feuert alle Leitunhspersonen und lernt Menschen zu schätzen!
Arbeitsatmosphäre
Konstanter Druck.
Work-Life-Balance
An deinen freien Tagen wird dir angerufen. Schon öfters vorgekommen, dass ich 7 Tage die Woche arbeiten musste.
Gehalt/Sozialleistungen
19.-/h
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viele Donuts werden weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wirklich super. Wir müssen aber halt zusammenhalten, weil die Leitung nichts für uns tut.
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt. Sehen die Arbeiter als Werkzeuge
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Die Leitung befiehlt, die Arbeiter müssen ausführen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastophe!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles am besten alle Vorgesetzte wechseln lassen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollege sehr gut, was das Managment angeht sehr schlecht man wird sehr wenig geschätzt für dass was man alles tut!
Image
geht so
Work-Life-Balance
Während den Ferien wird man gestört von den Arbeitgebern, muss anwesend sein wann sie es wollen, man kann die Ferien nicht mal richtig geniessen Hauptsache Der Umsatz stimmt!
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen also Nein
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher wenig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
für denen sind die Mitarbeiter untergeschätzt egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht geschätzt! Planung ohne jegliche Kommunikation, andauernd wird man gepusht schlussendlich egal welche Zahlen die erhalten, sie sind nie zufrieden!
Arbeitsbedingungen
jeden Tag was neues Defekt
Kommunikation
Kennt man gar nicht, hier wird alles einfach gemacht ohne an den Arbeitnehmer was zu informieren!
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
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katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ofene , direkte und vorallem ehrliche Kommunikation . Kein Lästern
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter ok
Work-Life-Balance
Planen ohne zu fragen
Vorgesetztenverhalten
Alles was erzählt wird kannst du durch 2 teilen
Kommunikation
Sehr schlecht unprofessionell
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlecht
Gleichberechtigung
Hat man gute Beziehung zu der Führung schon sonst nicht
Interessante Aufgaben
Verkauf
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlecht, versprechen 21.-/h aber geben nur 19.-/h, wird für Abendschicht und Sonntagsarbeit nicht extra bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlbeträge muss man aus eigene Portemonnaie zahlen
Arbeitsbedingungen
Unfair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dunkin donuts durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dunkin donuts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dunkin donuts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.