4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das 1. Interview erfolgt telefonisch mit einem HR aus Bulgarien, das kaum mehr weiss als in der Stellenbeschreibung schon vorhanden ist.
Termin 2. Interview einen Monat später ebenfalls nur telefonisch mit Teamleader. Dieser unternimmt offenbar alles, um das Interview zum Scheitern zu bringen: Einladung mit Microsoft Outlook Meeting Request, mit (verstecktem) Link auf unbekanntes Kommunikationstool, will keine Antwort auf Einladung erhalten haben und ist auf Telefon nicht erreichbar. Auf eine Stellungnahme warte ich immer noch.
Very professional and reliable - just a get a bit faster
Ein lokaler Ansprechpartner vor Ort ist sowohl im Bewerbungsprozess, als auch (gerade) während der "Onboarding" Phase sehr wichtig.