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e3 
AG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei e3 AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Transparent sein;
- Keine Abwertung der Bewerber – hinterlässt einen negativen Eindruck;
- Geschäftsleitung soll ihre interne Beziehung untereinander stark hinterfragen;
- Ferientage erhöhen – die aktuelle Anzahl ist eher für die IT-Branche unüblich ... und und und.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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würde mich sofort wieder für e3 bewerben - offen, ehrlich und interessant

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei e3 AG als Business Analyst /Policy Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine notwendig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuvorkommender Arbeitgeber und angenehme Interviews

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei e3 AG als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Homepage könnte etwas übersichtlicher/moderner sein.

Bewerbungsfragen

  • Was wäre die grösste Challenge im Falle einer Anstellung
  • Lieblings-buch oder Empfehlung im Kontext IT
  • Was ist Ihnen bei ihrem Vorgesetzten wichtig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess, mit hoher Wertschätzung und angenehmer Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vertiefungsfragen zum den Punkten im CV, Charaktereigenschaften, Stärken/Schwächen, etc.
  • Warum dieser Karriereweg? Studienwahl und gewählte Schwerpunkte, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter und strukturierter Bewerbungsprozess. Wertschätzung des angehenden Mitarbeiters.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu beanstanden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Gesammelte Arbeits- und Auslandserfahrung. Fragen zu Projekten und Tätigkeitsfeldern.
  • Wahl des Studiengangs, Spezialisierungen, Praktische Erfahrungen und Projekte
  • Warum gerade das Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie eine Rückmeldung erhalten (nach >1 Mt!), Telefonanrufe klingeln ins Leere (HR und Hauptnummer), Emails unbeantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber sollten innerhalb nützlicher Frist über den Status des Prozesses informiert werden (auch wenn es sich um eine Absage handelt)
- Zuständige Personen und Backoffice / Empfang sollten telefonisch erreichbar sein


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbung 2018

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei e3 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Erreichbarkeit
-Zu oder Absage
-Auskunft
-Bewerbungsprozess einführen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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