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eat.ch 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eat.ch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eat.ch
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eat.ch
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden tag darfst du erstmal lesen, das es für alles was du tust und machst Einträge in der personalakte geben wird. Motivation geht anders. Irgedwann liest du du bekommst einen eintrag. Ab diesem moment wenn das mehr mals passiert wegen banalen dingen. Wie bsp du hast einen tag vergessen deine schichten für die nächsten 4 wochen einzuplanen EINTRAG! Dann denkst du dir einfach achso schonwieder okay. Cool

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nicht. Egal mit wem du redest screenshotte alles. Und ich meine wirklich alles! Es kann dir helfen wenn eat wieder den Lieferanten die schuld giebt obwohl sie nicht kommunizieren. Jeder ist auf sich gestellt.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige positive sind deine kollegen es gibt gute wie schlechte aber jeder versucht in der hölle von Eat zu überleben.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work was? Sie locken dich das du deine schichten selber bestimmen kannst. Stimmt aber nicht wenn du das versuchst wirst du bestrafft in form von du machst zu wenige schichten du musst weekend machen ansonsten EINTRAG!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die lassen sich nie blicken die interessierenn sich nicht für dich es sei denn wenn du einträge kassierst dann ja.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du lieferst essen apropo schon erwähnt das es keinen Zentrum oder so gibt keine werkstatt kosten werden übernommen keine zug tickets und kein essen musst du alles selber bezahlen für lausiger lohn von 800 CHF.

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