11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Feste zum Saufen und alles vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Wertschätzung
- Arbeitsaufteilung
- Dankbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Schätzt einfach mal eure Mitarbeiter. Nicht nur sagen auch mal zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen Alle
Image
Sie können sich halt Gut Verkaufen.
Work-Life-Balance
Life?
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede Weiterbildung bezahlt. Mein Tipp: Weiterbildung bezahlen lasse und nach etwas anderem Suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren kein Teuerungsausgleich. Und das schlimmste ist das Neue Mitarbeiter einiges mehr Lohn erhalten, als Langjährige Mitarbeiter für die gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie geben sich immer als Sozial aus, ist aber mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Musst dir deine Leute suchen die zu dir passen.
Vorgesetztenverhalten
Der Arme ist total überfordert. Bekommt immer mehr und mehr Aufgaben von seinem Chef aber keine Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Mach einfach deine Arbeit und verlange nichts.
Kommunikation
Es wird viel Geredet, vorallem hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Wer Arbeitet ist der Blöde.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine Überraschung
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Tolle Firma mit viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten sehr gut und es herrscht ein kollegiales Verhältnis.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind etwas lang aber ansonsten ist man flexibel und man hat auch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und auch finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark und man trifft sich auch nach der Arbeit mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dienstjubilaren könnten mehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeiter um.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Manchmal könnte sie aber schon ein wenig transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die chefetage ist super. Der BigBoss ist wie ein normaler Kollege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenswerte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Wertekultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer im Schichtbetrieb arbeitet hat zwangsläufig weniger Flexiblität
Arbeitsatmosphäre
wir arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin und helfen einander
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat einen Nachhaltigkeitsbericht und legt sehr wert darauf
Kollegenzusammenhalt
viele offizielle und informelle Anlässe, Aktivitäten ausserhalb
Umgang mit älteren Kollegen
bei Ebnat erhalten auch ältere Arbeitnehmer Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
gute Führungskultur, alle werden angehört
Kommunikation
gutes Intranet mit vielen Informationen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Ebnat Kappel mag, und gerne auch bisschen im ehrenamtlichen Rahmen Arbeitet ist in dieser Firma richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ältere langjährige Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden genau wie Mitarbeiter die aus Ebnat Kappel kommen. Angestellte die mehrere Leute in der Firma kennen haben es auch leichter dort.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mit seinen Mitarbeitern ehrlich offener und respektvoller umgehen. Infos wie Schichtpläne, Betriebsurlaub muss früher erfolgen so wie es rechtlich vereinbart ist. Die Organisation muss besser geplant werden. Die Mitarbeiter müssen entlastet werden, da die Qualität mit zu nehmenden Stress leidet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hatte mal eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Siehe Bewertung Kommunikation. Eine gute Work Life Balance zu finden nicht so einfach.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten kommen auf die Abteilung und den Angestellten an. Jemand zum verpacken wird dort sicher nicht weiter gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wer ebenfalls aus Ebnat Kappel kommt und gerne alles für die Firma tut hat es dort leicht.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Von den Mitarbeitern wird sehr viel Kommunikation erwartet. Leider kommunizieren die Vorgesetzten nicht wirklich mit den Mitarbeitern. Schichtpläne gibt es donnerstags für die darauffolgende Woche. Wodurch Planung unmöglich ist. Betriebsferien von 2Wochen werden dem Mitarbeiter einen Monat vorher bekannt gegeben. Allgemein sollte mit dem Mitarbeiter fairer, ehrlicher und offener kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Langjährige Angestellte haben es leichter dort.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ebnat AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Viele interne Verantstaltungen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
- Interne Mitarbeiter werden nicht gefördert.
- uneffiziente Arbeitsabläufe
- Keine Interesse an verbesserungen (umsetzung fehlt)
- Junge Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
usw..
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- Mitarbeiter intern fördern. = Intern vor Extern bei der Stellenbesetzung.
- Mehr Wert auf Ausbildung/Weiterbildung setzen.
- Versprechungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind per Du, somit traut sich jeder etwas zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
wir haben moderne Mittel um gezielt Verbesserungen umsetzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
die Firma macht richtig viel für die Mitarbeiter, man wird gehört wenn man ein Problem hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, nahe Wege.
Umgang mit älteren Kollegen
mustergültig, da hört man vonanderen Betrieben schlimme Sachen.
Vorgesetztenverhalten
professionelle Chefs mit System und gesundem Menschenverstand.
Gleichberechtigung
wird wertschätzend gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wohlbefinden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb veranstaltet viele verschiedene und interessante Feste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder mit jedem umgehen kann wie er will und es keine konsequenzen gib
Verbesserungsvorschläge
Teamzusammenhalt mehr fördern. So dass auch junge Mitarbeiter ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer zukunftsgerichteter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ebnat durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Ebnat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ebnat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.