5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber mit hervorragender Work-Life-Balance und familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
– Unterstützende Vorgesetzte und Wertschätzung/Anerkennung
– Offene Kommunikation und Einbeziehung von Ideen
– Ausgewogene Arbeitsbelastung und Teamunterstützung
– Berücksichtigung individueller Stärken und Interessen
– Regelmässige Arbeitszeiten und Flexibilität
– Investitionen in die Arbeitsumgebung und -bedingungen
– Nachhaltigkeits- und soziales Engagement
– Geplante Modernisierung der Arbeitsprozesse durch ein neues ERP-System bis zum Ende des nächsten Quartals
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
– Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchie (was für mich jedoch kein Nachteil ist, da ich keine Führungspositionen anstrebe).
– Veraltetes ERP-System, das Arbeitsprozesse beeinträchtigt (Dieser Punkt wird bereits angegangen, da die Einführung eines neuen Systems bis zum Ende des nächsten Quartals geplant ist).
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich auf einem positiven Entwicklungskurs. Um diesen Trend aufrechtzuerhalten, sollte es seine laufenden Projekte fortsetzen und dabei kontinuierliche Verbesserungen verfolgen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen. Die Wertschätzung und Anerkennung durch die Kollegen und Vorgesetzten ist deutlich spürbar und motiviert mich jeden Tag. Das Betriebsklima lässt sich am besten als familiär beschreiben.
Image
Als führendes Unternehmen in der Branche geniesst es sowohl intern als auch extern einen hervorragenden Ruf. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualität und eine starke Kundenorientierung aus. Es bietet professionelle und massgeschneiderte Lösungen, um die Bedürfnisse seiner Kunden optimal zu erfüllen.
Work-Life-Balance
Die regelmässigen Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Besonders schätze ich die Flexibilität, die uns bei der Festlegung des Arbeitsbeginns und -endes innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens gegeben wird. Darüber hinaus bietet das Unternehmen die Möglichkeit, den Zeitpunkt der Ferien relativ frei in Absprache mit Teammitgliedern und Vorgesetzten festzulegen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt aktiv meine individuelle berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung. Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Jedoch ermöglicht die Zusammenarbeit mit erfahrenen und gut ausgebildeten Mitarbeitern kontinuierliches Lernen während der Arbeit und mit zunehmender Erfahrung auch die Übernahme von mehr Fachverantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Sozialleistungen sind branchenüblich und werden stets pünktlich ausgezahlt. Die Arbeitserfahrung und Ausbildung der Mitarbeitenden werden angemessen berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Die Einführung eines neuen ERP-Systems zur Digitalisierung der Prozesse wird unseren Papierverbrauch deutlich reduzieren und zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologisches Engagement Hand in Hand gehen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Unser Miteinander ist von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt, und es ist selbstverständlich, dass wir uns gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Kollegen ist sehr lobenswert. Viele unserer Mitarbeitenden sind bereits seit Jahren im Unternehmen und ihr Beitrag wird hochgeschätzt. Ihr Fachwissen, ihre Erfahrung und ihr Engagement sind eine wertvolle Ressource, die unser Team bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind unterstützend und legen grossen Wert auf Wertschätzung und Anerkennung. Sie pflegen eine offene Kommunikationskultur, wodurch wir uns gehört und respektiert fühlen. Die klaren und realistischen Ziele dienen als Anker, um fokussiert und motiviert zu bleiben. Unsere Ideen werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen, und eigenverantwortliches Handeln wird sowohl geschätzt als auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Unser Arbeitgeber investiert regelmässig in die Verbesserung unserer Arbeitsumgebung und -bedingungen. Die Arbeitsplätze sind gut beleuchtet dank der vielen Fenster und gut ausgestattet. Es steht stets ausreichend Büromaterial zur Verfügung. Die kürzlich installierten Schallschutzwände tragen zu einer angenehmen Geräuschkulisse im Büro bei. Unser aktuelles ERP-System ist zwar etwas veraltet, aber die bevorstehende Einführung eines moderneren Systems gegen Ende des nächsten Quartals verspricht, unsere Arbeitsprozesse erheblich zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Kommunikation
Das Unternehmen legt grossen Wert auf klare und effektive Kommunikation, was ich sehr schätze. In unserer wöchentlichen abteilungsübergreifenden Sitzung haben alle die Möglichkeit, Informationen auszutauschen und Fragen zu klären. Dadurch wird nicht nur das Verständnis für die verschiedenen Aspekte des Unternehmens gefördert, sondern auch der Teamgeist und das Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern oder Generationen gemacht. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleichbehandelt und gleichermassen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Tätigkeitsbereich sind vielfältig und spannend. Die Arbeitsbelastung wird fair auf das Team verteilt, und wir unterstützen uns gegenseitig ausgezeichnet. Besonders schätze ich, dass bei der Aufgabenverteilung die individuellen Stärken und Interessen der Mitarbeitenden berücksichtigt werden.
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Unlautere Bewertung mit 4.0 ist verm. von der Geschäftsleitung aufgesetzt worden. Leute verlassen den Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sozial eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das übergehen weniger gebildeten Arbeitnehmer:innen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Angestellten, keine Bevorzugungen.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt, seit ca. einem Jahr kann Mann/Frau nichts mehr recht machen!
Image
Nach aussen sichtlich gut.
Work-Life-Balance
Unausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat seit über einem Jahr nachgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Oft unklar, wankelmütig, parteiisch, gewisse Leute können Tun und Lassen wie sie wollen, werden nie gerügt.
Arbeitsbedingungen
Im normalen Rahmen.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut, Löhne je nach Ausbildung, die welchen die weniger gebildet sind und den Karren ziehen, ziehen auch den kürzeren.
Gleichberechtigung
Es gibt Bevorzugungen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielseitig.
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Spannende, abwechslungsreiche Arbeit, wo man sich einbringen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, absolut integer, spannendes Arbeitsgebiet, fair und unterstützend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
ERP und Weiterbildung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Genügend Platz und viele Fenster, notwendige Technologie, eingespieltes und hilfreiches Team
Image
Vorbildlicher Schweizer Arbeitgeber mit eigener Produktion.
Work-Life-Balance
Blockzeiten, aber viel Freiheit. Auch Ferienplanung echt Mitarbeiterfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Diesem Bereich wird leider zu wenig Beachtung geschenkt. Es werden vorwiegend erfahrene gut ausgebildete Arbeiternehmer eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es eindeutig noch Potenzial. Vor allem für Niedriglohnbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökonomie ist hier so wichtig wie Ökologie, muss aber kongruent mit den wirtschaftlichen Zielen sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Vorgängerbewertung gelesen und kann diese überhaupt nicht teilen. Alle Teammitglieder halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere oder langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt, obwohl diese teilweise nicht auf dem aktuellen Stand sind. Erfahrung, Einsatzwille und Freude an der Arbeit sing genauso wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Klare Aufgabenverteilung. Unterstützt wo gewünscht. Man kann sich aber selbst sehr gut einbringen, was geschätzt wird. Vorgesetzte leben Firmenkultur im positiven Sinne vor.
Arbeitsbedingungen
Das ERP müsste unbedingt erneuert werden.
Kommunikation
Organisierter Austausch täglich innerhalb Team, 1x wöchentlich in ganzer Organisation
Gleichberechtigung
LGBTQIA+, egal hier bist du Mensch!
Interessante Aufgaben
So vielseitig und abwechslungsreich. Wenn man wirklich will, kann man Verantwortung übernehmen.
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Geiziger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Mitarbeiter können sich alles erlauben. Bis hin zu massivem Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Aufmerksamkeit für die Arbeitnehmer (Osterhase, Keckse an Weihnachten etc.) als Dankeschön wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbende Arbeitskollegin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich gewisse Mitarbeiter alles erlauben können und nicht gerügt werden
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal was gegen Mobbing am Arbeitsplatz unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edi Baur durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Edi Baur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edi Baur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.