Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Digitale Lösungen für Sie
Wir gestalten und entwickeln Softwarelösungen für Ihre Ideen auf dem Weg in die Digitalität. Mit unseren Angeboten Design, Development und Database unterstützen wir Sie im gesamten Zyklus: Ideen finden, gestalten und bewerten mit Design, Ideen zum Leben erwecken in Form von Softwarelösungen im Development und die Verfügbarkeit und Sicherheit der Daten garantieren mit unserem Database-Angebot.
Edorex Design begleitet Sie auf dem Weg in die Digitalität. Wir finden, gestalten und bewerten Ideen gemeinsam mit Ihnen und Ihren Kunden. Für digitale Produkte mit Fokus auf den Menschen.
Edorex Development gestaltet und entwickelt Softwarelösungen für Ihre Ideen auf dem Weg in die Digitalität - digitale Produkte mit Fokus auf den Menschen.
Edorex Database Consulting unterstützt Sie bei der Auswahl, der Lizenzierung, Installation und Betrieb Ihrer Datenbanksysteme von Oracle und Microsoft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
BetriebsarztBei uns kannst du etwas erwarten!
Ein kleiner Auszug:
Hier findest du unsere aktuellen und kompletten Anstellungsbedingungen.
Arbeiten bei Edorex ist wie als "A"-Player in einem "A"-Team mitzuspielen. Inhalte zählen bei uns mehr als Fassade. Dein Talent, Freude an der Arbeit, Selbständigkeit und Berufsstolz sind schon mal gute Voraussetzungen, um bei uns zu arbeiten.
Du bist Softwareentwickler (Skills in .NET, JavaScript und Angular), Projektleiter, Requirement Engineer, UX-Designer oder Datenbank-Spezialist? Du willst etwas bewegen, dein Arbeitsumfeld mitgestalten können? Du bist jung, auf dem beruflichen Werdegang vielleicht erst am Anfang?
Schick uns deine Spontanbewerbung. Vielleicht passt du gut zu uns und wir haben gerade spannende Projekte am Start.
Aktuelle Jobangebote findest Du hier.
Wir suchen kreative Problemlösetalente!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Edorex AG.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass sowohl Homeoffice-Möglichkeiten als auch flexible Arbeitszeiten geboten werden. Darüber hinaus empfinde ich das positive Arbeitsklima und die zur Verfügung gestellten sozialen und Zusatzleistungen als sehr positiv.
Man kann sich einbringen. Vorschläge werden rasch umgesetzt.
Top Firma welche für Veränderungen offen ist und Menschen fördert.
Arbeitsatmosphäre und Umgang unter Mitarbeitern ist top. Die Arbeit ist spannend, und jede:r erhält die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Flexibilität am Arbeitsplatz & Homeoffice, Vertrauen in die Mitarbeiter, grosszügiger Bonus, top Kollegen, heller Arbeitsplatz.
Nichts ausser vielleicht den Firmenstandort. Wird diesem tollen Arbeitgeber nicht gerecht!
Bin rundum zufrieden und möchte auf keinen Fall wechseln.
Eingentlich nichts
Firmenstandort
Könnte manchmal etwas innovativer und mutiger sein.
Mit Mitarbeitern, die sich weiterbilden, nach dem Abschluss über ihre Zukunft sprechen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Aus meiner Sicht sollten jedoch die nicht-alten dabei nicht vergessen gehen.
- Innovationen stärker fördern
- weniger Opportunismus im Projektgeschäft
Benchmarken mit den besten der Branche
Neuer Firmenstandort.
Der am besten bewertete Faktor von Edorex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig und bietet Hilfe an.
Edorex Groove! Einzigartig!
Zusammenhalt ist ziemlich in Ordnung, jedoch es gibt paar Mitarbeiter, die man einfach ausbleden muss.
Strukturierung in kleineren Teams, welche zusammen halten
starke Teams, gut durchmischt punkto Skills & Erfahrung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Finanzierung von Weiterbildungsmassnahmen ist gegeben, und die Mitarbeiter werden in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Jedoch sind die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg begrenzt.
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen sinne gibt es nicht, dafür fehlt die Hierarchie.
Als kleines KMU bieten wir nicht grosse Karrieremöglichkeiten. Für Weiterbildungen ist aber alles möglich.
Durch die flache Hirarchie ist eine klassische Karriereleiter nicht möglich
Teilnahme an Konferenzen oder Weiterbildungen sind erwünscht.
