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Eduard 
Truninger 
AG
Bewertung

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Gut als Zwischenlösung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eduard Truninger AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität bei kurzfristigen Absenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komunikation von der Führungsetage zu den Angestellten ist gleich null. Sonderzahlungen gleich null.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Gespräche und Bewertungen führen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine relativ hohe Fluktuationsrate in der Firma.

Kommunikation

Die Komunikation innerhalb der Abteilungen funktionieren mehr oder weniger. Abteilungsübergreifend wirds scho schwierig und von der Gl erfährt man gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beträgt 8.5h am Tag mit nur 4 wochen Ferienim Jahr

Vorgesetztenverhalten

Der Produktionsleiter war gut und brachte neue Ideen und Ordnung mit. Je höher der Rang desto schlechter wirds.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist in jeder Position gut ersetzbar und wird auch ersetzt wenn es sein muss. Auch mit 60 Jahren

Arbeitsbedingungen

Die Reumlichkeiten sind ok. Es hät wenig Tageslicht in Produktionsbereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mehr oder weniger das minimum bezahlt. 42.5 h pro Woche Arbeitszeit, 4 Wochen Ferien, kein Bonus, Grati oder 13 Monatslohn.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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