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Eduard 
Truninger 
AG
Bewertung

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Firma hätte eigentlich grosses Potenzial. Wären da nicht...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eduard Truninger AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter Kollegen im Team und den Arbeitsort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fehlt die Menschlichkeit und das Einfühlsvermögen.
Vorallem die "obere Schicht" und ihr Verhalten, wirkte auf mich immer sehr unterkühlt und für einen "normalen" Mitarbeiter unnahbar.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte damit beginnen, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen zu bringen und nicht alles als selbstverständlich anzusehen. So bleiben der Firma auch gute Mitarbeiter länger erhalten.
An der Kommunikation und dem gegenseitigen Respekt muss sehr stark gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Lobsagungen und Fairness waren leider eine Seltenheit. Alles wird als selbstverständlich angesehen, was so auch die allgemeine Atmosphäre und Laune aller Mitarbeitenden beeinflusste.

Kommunikation

An der Kommunikation sollte grundlegend gearbeitet werden. Auf allen Dienstwegen nicht wirklich vorhanden, vorallem von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kollegen aus der Abteilung habe ich mich immer sehr gut verstanden und eine gute Zeit gehabt. Der Zusammenhalt untereinander war super.

Work-Life-Balance

Hier kann ich nicht klagen. Konnte meine Ferien immer dann beziehen wann ich wollte und die Arbeitszeiten an sich, waren i.O.
Wäre nur schön, wenn man seine Morgen- und Nachmittagpausen nicht stempeln müsste.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter wird oft bei Entscheidungen aussen vor gelassen oder gar vor den Kopf gestossen. Dies führt oft zu grossem Groll gegenüber dem/den Vorgesetzten.
Egal ob ganz oben oder unten in einer Firma, der Respekt sollte auf jeder Ebene gleich sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an, in welcher Position man sich befindet.

Arbeitsbedingungen

Viele wünschten sich einen moderneren Arbeitsplatz, z.B. mit Tischen an denen man auch mal stehen kann. Sonstige technische Ausstattungen entsprachen meiner Meinung nach der Norm, da gute IT-Mitarbeiter im Hause sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

13. Monatslohn wäre schön und zeitgemäss gewesen. Der Lohn befindet sich eher im unteren Durchschnitt.

Image

Selten einen Mitarbeiter gehört, der wirklich gute Worte übrig hatte. Das Image der Firma, entspricht definitiv der Realität. Sehr viele Mitarbeiter gehen aus der Firma

Karriere/Weiterbildung

Eine Kostenbeteiligung oder Kostenübernahme für eine Weiterbildung zu erhalten, gestaltet sich hier eher schwierig.
Intern aufsteigen - auf dies hätte ich ohnehin gerne verzichtet.


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