2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schönen Büros täuschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist gut und wenn etwas nicht läuft ziehen alle am gleichen Strick und finden eine Lösung für den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur des Herauszögerns und des nicht Entscheidens.
Verbesserungsvorschläge
Bitte kommuniziert direkt und ehrlich mit euren Mitarbeitern und behandelt diese wie Erwachsene. HR gehört in die Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros doch mobile Arbeitsplätze mit Überwachungskultur
Image
Niemand kennt eFrame und es ist auch besser so
Work-Life-Balance
Maximal 1 Tag Home Office und endlose Meeting
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist praktisch unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
Die Beiträge und die Leistungen der Pensionskasse sind praktisch auf dem gesetzlichen Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Die Teamkollegen waren top
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden 1 Jahr vor Pensionierung mit vorgeschobenen Gründen entlassen
Arbeitsbedingungen
Lohn war gut, doch Versprechen wurden nie gehalten
Kommunikation
Entscheide werden nicht erklärt und es wird nur zögerlich kommuniziert
Gleichberechtigung
In der Führung und Geschäftsleitung sind nur Männer
Interessante Aufgaben
Was das Management entscheidet ist zu tun ohne Mitsprache
Vorgesetztenverhalten
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Der Mensch ist Mittel - Punkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Älteren Mitarbeitern wird alle fünf Jahe ein gratis Health Checkup angeboten.
Frauen als Team- und Abteilungsleader. Leider im Moment keine Frau im Upper Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Personalfluktuation in den letzten zwei Jahren.
Das lässt sich teilweise mit dem angekündigten Umzug von Dietikon nach Rotkreuz erklären. Auffallend aber die Tatsache, dass viele neue Kollegen/Innen kurz nach dem Firmeneintritt wieder absprangen. Ebenfalls im Bereich des Middle und Upper Management gab viel Personalwechsel.
Sachliche und objektive Kritik kann sich zu einem Boomerang entwickeln und wird nicht gerne gesehen.
Im Zuge der Reorganistion der Firmengruppe werden zwangsweise Stellen und Funktionen abgebaut. Dies wird genutzt um Druck auf die betroffenen Arbeitnehmer aufzubauen und die Löhne zu kürzen.
Home Office an max. 2 Tagen pro Woche.
Verbesserungsvorschläge
Betrachtet Eure Mitarbeiter als Partner und zieht auch deren Vorschläge und Meinungen in Erwägung!
Karriere/Weiterbildung
Schön wär's ...
Gehalt/Sozialleistungen
Tipp für Bewerber: Verhandelt hart beim Einstellungsgespräch.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Glück, in einem super Team zu arbeiten.
Speziell in der Vergangenheit tobten heftige Grabenkämpfe zwischen einigen Abteilungen. Konflikte wurden nicht offen und bilateral gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Spreche hier nur für mich:
Eine Entlassung wegen Reorganisation / Stellenabbau mit 60+ ist nicht wirklich toll - obwohl schlussendlich doch eher eine geplante Lohnreduktion der Grund war.
Soziale Verantwortung und Besitzstandwahrung sind Fremdwörter in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Beim Austrittsgespräch mit dem HR gings nur um organisatorische Fragen, wie dem Zeugnis und versicherungstechnische Punkte, sowie die Rückgabe des Firmen-Notebooks.
Keine Reflektion des Arbeitsverhältnisses, nichts.
Keiner der Vorgesetzten hat sich sehen lassen.
Kommunikation
Kommunikation eher spärlich. Und wenn informiert wird, dann gerne mit Pomp und die Richtigkeit lässt immer wieder zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
In unserem Team gab es einen grossen Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen, die die (annähernd) gleiche Tätigkeit ausübten und eine vergleichbare Ausbildung hatten.
Mein Tipp an weibliche Bewerber: Traut Euch und verlangt mehr als Ihr denkt verlangen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eFrame durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden eFrame als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eFrame als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.