Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Stimmung
Ich bin sehr zufrieden, habe äusserst selten etwas negatives gehört
Die Arbeit kann gut aufgeteilt werden und spontanität ist kein Fremdwort
Da wir spezielle Produkte anbieten, sich hier weiterzubilden
Ich denke, meine Position und Aufgaben dürften besser entlöhnt werden
Wir schauen, es so gut wie möglich umzusetzen
Es ist wie überall, nicht alle Mitarbeiter sind bestrebt nach Arbeit
Ich habe keine Unterschiede festgestellt
Wie ein Vorgesetzter sein sollte
Die sind wunderbar, jede Person kann seine Wünsche anbringen
Die nötigen Informationen werden regelmässig ausgetauscht
jede/jeder ist gleichgestellt
Ich kann frei über meine Aufgaben bestimmen
Aufgrund befr. Vertrag kann ich nicht an Weiterbildungen teilnehmen
Sehr verlässlich, gute Sozialleistungen, Eigenverantwortung möglich.
Interne Kommunikation dürfte besser sein
war noch nicht verinnerlicht
Lohnkürzungen und fehlende Wertschätzung
WERTschätzung, insb. auch den ältern AN gegenüber, alles NEUE ist NICHT immer das perfekte und das heisst nicht, dass wir uns querstellen!
Innerhalb des Teams ist sie gut, aber MANAGER und ASSESTMENT sind nicht alles und vorallem nicht aussagekräftig.
Reallohn in den letzten 20 Jahren um sicher 20% gekürzt, Pensionskassenleistungen i.S. REntenanwartschaft um 33%!!
Engagement Einzelner.
Bürokratisches Denken, Machtspiele, Seilschaften
Empathie entwickeln und sich der Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Mitarbeitenden bewusst werden
Hunde geduldet
Fast alles
Se sortir les doigts! (...des poches, bien sûr, pas autre chose!)
Vielfältige Tätigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Mitarbeiter
Work-life Balance weniger gut als nach aussen vertreten, mobiles Arbeiten wird nicht ausgenutzt, zu formalistisch (komplizierte, ineffiziente Entscheidprozesse)
Vermehrte Einbindung Mitarbeiter, mobiles Arbeiten anbieten
Interessantes, vielseitiges Handlungsportfolio, Mitsprachemöglichkeiten, hervorragende Anstellungsbedingungen, gute Betreuung durch Vorgesetzte und Personaldienst.
Image SECO = gut
Image OAPE (Personaldienst) = katastrophal
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