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SECO 
- 
KMU-Politik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SECO - KMU-Politik
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SECO - KMU-Politik
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr verlässlich, gute Sozialleistungen, Eigenverantwortung möglich.
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Engagement Einzelner.
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Vielfältige Tätigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Mitarbeiter
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Hunde geduldet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Kommunikation dürfte besser sein
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Bürokratisches Denken, Machtspiele, Seilschaften
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Lohnkürzungen und fehlende Wertschätzung
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Work-life Balance weniger gut als nach aussen vertreten, mobiles Arbeiten wird nicht ausgenutzt, zu formalistisch (komplizierte, ineffiziente Entscheidprozesse)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

WERTschätzung, insb. auch den ältern AN gegenüber, alles NEUE ist NICHT immer das perfekte und das heisst nicht, dass wir uns querstellen!
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Empathie entwickeln und sich der Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Mitarbeitenden bewusst werden
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Se sortir les doigts! (...des poches, bien sûr, pas autre chose!)
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Vermehrte Einbindung Mitarbeiter, mobiles Arbeiten anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SECO - KMU-Politik ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bin sehr zufrieden, habe äusserst selten etwas negatives gehört
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da wir spezielle Produkte anbieten, sich hier weiterzubilden
4
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Aufgrund befr. Vertrag kann ich nicht an Weiterbildungen teilnehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SECO - KMU-Politik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet SECO - KMU-Politik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden SECO - KMU-Politik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SECO - KMU-Politik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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