3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zehn kleine Jägermeister...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gemeinde-Motto: Aktiv und attraktiv...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Organisations- und Personalführung durch fähiges und entsprechend geschultes Personal lässt leider stark zu wünschen übrig!
Laien- und Vetternwirtschaft scheinen gut eingespielt! Angst und Missgunst dominieren die Arbeitsstimmung und verhindern eine offene und produktive Arbeitskultur. Man bemüht sich immer wieder leider mit wenig Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor denunziation und Stellenverlust beherrscht das Klima!
Image
Vordergründig aktiv und attraktiv!
Work-Life-Balance
Die schlechte Stimmung übertrifft leider die Arbeitsbelastung. Kann nur noch besser werden!
Karriere/Weiterbildung
Zur Zeit keine Priorität!
Gehalt/Sozialleistungen
Mässig leider mit Trend nach unten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides eher nebensächlich! Die Hackordnung dominiert die Prioritäten!
Kollegenzusammenhalt
Spaltung in einzelnen Bereichen in „Freunde und Feinde“!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Stellung und den Rückhalt an. Ältere und oder niedrig qualifizierte Mitarbeiter wurden bereits zu Sparopfern!
Vorgesetztenverhalten
Man „regiert und verteidigt“ sein Königreich und sichert seine Position...
Arbeitsbedingungen
Schaue mich nach einem neuen Arbeitgeber um...
Kommunikation
In verschiedenen Bereichen vergiftet oder durch Angst beeinflusst! Man weiss nicht mehr wem man vertrauen kann!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und interessant nur gehen sie in der schlechten Stimmung unter!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst um seinen Jop
Image
Bei einer Bewerbung in der Region würde ich den Arbeitgeber nicht auflisten.
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit der Bereiche ist fast nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
ü 50 wird aus Spargründen gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wollen vor den Einwohnern nur gut dastehen, koste es was es wolle.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aktiv und Attraktiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Einwohnergemeinde Oensingen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Einwohnergemeinde Oensingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.