7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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geben sich mühe mit fairtrade/öko
weltverbesserer gegen aussen, mikrige löhne den angestellten…
unter de angestellten ganz ok, jedoch sehr lange schichten ohne richtige pause, stressig, kein rückzugsort. total versltetes system, die verkaufte ware musste mit dem handy fotografiert werden, um später nachbestellen zu können
man ist immer eingebunden, zum einen bekommt man per whatsapp nonstop nachrichten, weil die kommunikation/bestellungen über s handy läuft, zum anderen ist man so ausgelaugt, dass msn nichts anderes machen mag, an den freien tagen
keine
lohn ist minimal. sozialleistungen ganz durchschnittlich
gegen aussen zumindest sehr engagiert (produkte fairtrade usw) , gegenüber den angestellten jedoch sehr,sehr kleine löhne
unter de MA gut
nie etwas spezielles aufgefallen, ausser dass man stress bekommt mit dem chef, wenn die dhl in den laden liefert anstatt ins lager. für falsche adressierung der lieferanten wurde die angestellte mehrfach gerügt, obwohl es nicht ihr fehler war
am anfang mega nett, sobald man nicht mehr dasselbe leisten kann links liegengelassen und gekündigt
lange schichten, keine geregelten pausen, man kommt nicht richtig zum essen, keinen pausenraum, man isst kurz im treppenhaus oder an der verkaufstheke, vor den kunden
alles lief über das persönliche handy 24/7 terror - infos, updates, warenbestellungen, mehrere 100 nachrichten pro tag
ist eh fast ausschliesslich ein frauenteam - alle etwa gleich schlecht bezahlt
interessante aufgaben?
All das, was vorher schon über diese Firma und ihre 2 Chefs! geschrieben wurde, stimmt in jedem Punkt überein und übertrifft es teilweise noch. Vorallem in der nicht vorhandenen Wertschätzung der Chefs gegenüber den Angestellten.
Die ganze geschäftliche Kommunikation läuft übers private Handy in ca 20! verschiedenen Chats inklusive Warenbestellung für die Shops! Absolutes No Go, da keine Entschädigung oder Vergütung dafür.
Aussen für die Kunden hui aber hinter den Kulissen für die Angestellten nicht sehr pfui.
Sehr schlecht. Selbst bei 60 - 100 % nur im Stundenlohn angestellt. Und bitte keine Ferien nehmen....diese sind ja schliesslich schon im Stundenlohn bezahlt!!!
Kein Pausenraum und keine geregelten Pausen. Teilweise ohne Ankündigung und Info allein im Shop.
nett bis sie dich so weit haben von ihnen abhängig zu sein.
Sobald jemand stärker ist lassen sie dich wie faulen Apfel links liegen. Nicht Kritikfähig.wissen alles besser
Alle gleich behandeln.Es werden die Bevorzugt wo zu allem ja und Amen sagen und dabei jeder in der Firma am liebsten die Geschäftsleitung auf den Mond schießen würden.Leider hat niemand den Mut dazu.
Das Miteinander mit den Arbeitskollegen stets gut aber sobald sich die Geschäftsleitung eingemischt hat ja dann kippte es sehr schnell ins Negative
vorne hui hinten pfui
Ständig unter Kontrolle. 24 Stunden Terror mit WhatsApp. Wehe man hat nicht gleich geantwortet. Nie die Möglichkeit gehabt am Stück 2 Wochen Urlaub zu machen. Krank werden ging auch nicht,wer soll denn sonst Arbeiten?Während der Corona Zeit wurden gewisse Arbeitnehmer obwohl man sich in Quarantäne hätte begeben müssen,so eingesetzt dass man sie nicht sehen konnten.
Ja nicht.man könnte es ja besser können
Als Führungsposition eher Bescheiden. Verträge immer nur im Stundenlohn.d.h. Die Geschäftsleitung konnte und hat auch mehrmals das Pensum runter und rauf nach Bedarf zu Schrauben.
Gegen Aussen auf heile Welt machen aber hinter den Kulissen pfui pfui pfui
Da jeder Angstzustände vor der Geschäftsleitung hat, war der Zusammenhalt je nach Situation mal besser aber öfters schlechter. So hat jeder seine Ansichten und Gedanken lieber für sich behalten.
stets ok
Wehe mann brachte gute Ideen hatte und wenn die Idee doch noch Anklang fand wurde sie als eigene nach außen Verkauft .Bitteren Nachgeschmack. Geschäftseinsatz immer gut Willkommen geheißen, Wehe man hat diese Mehrstunden auf dem Stundenblatt gesetzt. Da ging es aber richtig Los. d.h.Gratis alles erlaubt.
8.5 bis 9 Stunden Durchschnitt. Wenn man aber alleine eingeteilt wurde hatte man nie Möglichkeiten auf die Toilette zu gehen sowie rechtliche Pausen einzuhalten.Wenn man das Problem angesprochen hat ,war die Antwort folgende: solange die Umsätze nicht besser werden können wir nicht zusätzliches Personal anstellen. mehrmals 6 Tage Woche ohne Pausen und wenn jemand in den Urlaub wollte musste die andere Persondiese Zeit alleine mit der Lage fertig werden.kein support
Kommunikation gleich null und wenn dann sehr persönlich und verletzlich.sobald man angefangen hat sich zu wehren dann warst gerade auf der Abschussliste.
Eine Firma wo praktisch nur Frauen anstellt.Meistens solche wo noch Finanziell abhängig sind. So kann man sie besser Steuern
Man gibt den kleinen Finger und Schwupps war der Arm weg. Es wird einem viel Versprochen. (ködern können sie )danach entpuppt sich das meiste als warme Luft
Nach Aussen Fairtrade-Image
Personal als unmündig behandelt, leere Versprechungen, ständige haltlose Kritik
Personal ernst nehmen und sich als Arbeitgeber und Mensch selber mal hinterfragen
Stets fordernde Atmosphäre: wer ständig verfügbar ist und keine Kritik übt gehört zum "Inner Circle"
Viele tolle Produkte. Aber aussen hui, innen pfui
WhatsApp-Meldungen praktisch rund um die Uhr, auch am Wochenende
Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern klein gehalten.
Etwas Positives
KollegInnen werden ausgehorcht und gegeneinander ausgespielt
Berufserfahrungen und -kompetenzen werden nicht gewürdigt
Divenhaftes Verhalten, wenig Unterstützung.
Lange Arbeitszeiten ohne Mittagspause
Keine klaren Vorgaben - proaktives Handeln wird aber getadelt.
Beim Einstellungsgespräch gemachte Versprechungen werden nicht eingehalten.
Selten Lob, häufig nicht-konstruktive Kritik und Vorhaltungen
Praktisch nur weibliche Mitarbeiterinnen
Das Arbeitsklima ist sehr toxisch. Man wird von einigen Mitarbeiter ständig gemobbt.
Ist Mehr Schein als sein
Nach Feierabend bekommt man ständig Nachrichten vom Team und den Vorgesetzten auch an den Wochenenden. Man muss in mehreren Gruppenchat's sein somit hat man nie Ruhe.
Es wird mit "fair trade" geworben, stimmt nicht ganz....es wäre eine gute Idee wenn man beim Personal anfangen würde.
Persönlichkeitentwicklung nicht erwünscht, am besten man sagt zu allem ja.
Es wird ständig hinter dem Rücken gelästert, offen und ehrlich wird nichts gesagt.
Beim Vorstellungsgespräch
angenehm, danach ständige Kritik von den Vorgesetzten, im Geschäft herrscht richtiges "bossing".
Bevorzugen von Mitarbeitern gehört auch zum Alltag.
Kein Kassensystem, keine Klimaanlage, man muss auch sehr schwere Pakete heben und tragen, nicht Zeitgemäß.
Kommunikation scheint das grösste Problem zu sein in diesem Geschäft. Keine klare Regeln auch von den Vorgesetzten nicht.
Vorschläge werden belächelt und sofort ins negative gestellt.
Zum Start angemessen später kaum mehr zu qualifizieren.
Am besten 24 Stunden an 7 Tagen verfügbar. Text Nachrichten sprich Anfragen über Aufträge Logistik Inventuren ectr bis 23.00 inkl. Wochenende.
Leider wird im Unternehmen nicht gelebt was gegen aussen propagiert wird.
Nach Standort unterschiedlich.
Führung wie Sozialkompetenz entspricht keinem Standart.
Hoher Frauenanteil im Unternehmen.
Aufstiegs Chancen jedoch gering.
Vorgaben sind umzusetzen.
Es ist nicht alles Gold was Glänzt.
Wenn man sich als Faire Firma betitelt, dann als erstes das Personal Fair behandeln und entlöhnen.
Ehrlich sein. Potential der Arbeitnehmer wahr nehmen und Fördern.Leider ist das Kleinhalten der Mitarbeiteri die Devise. Faire Einstellungsbedingungen.
Zwischen dem Personal super. Arbeitgeber glaubt das nur Sie alles können und das Ihr Personal Dumm ist.
In der Firma wird grössten Teils sehr schlecht über die Arbeitgeber gesprochen. Schade dass man sie nicht Direkt damit Konfrontieren kann.
7/7 Tage zu 24 Stunden wird man mit Mails und WhatsApp gestresst.
Viel Versprochen und nichts eingehalten da man die Mitarbeiter eh als Unfähig erklärt.
Gehälter selten pünktlich ausbezahlt. Bei Unstimmigkeiten sind immer Drittpersonen schuldig.
Man kauft Fair ein, danach ist Fair vorbei. Vorne Hui ,hinten Pfui!
War stets gut.
Egal wie lange man in der Firma ist, hinter dem Rücken der Chefs wird über jeden und jede schlecht gesprochen, da in Ihren Augen alle unfähig sind.
Unfähig Personal zu führen, es würde Helfen wenn die noch so Fairen Chefs sich Schulen lassen würden. Einfach Unfähig.Rhetorik Kurs empfehlenswert.
Gearbeitet wird in Räumen ohne natürliche Lichtquellen. Arbeitstools müssen geteilt werden.
Sind nicht in der Lage ordentlich zu kommunizieren, Schulung dringenst empfohlen.
Frauen werden gerne eingestellt, da Sie weniger sagen und sich mehr gefallen lassen.
Bei der Einstellung werden einem Versprechungen gemacht und nicht eingehalten.