Gute Anstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anlässe und Events
Ausstattung an den Standorten, sehr gemütlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR: man findet keinen Ansprechspartner, Prozesse sind aufwändig und werden meist vom HR nicht richtig ausgeführt bzw. dauern viel zu lange (oder gar nicht)
Verbesserungsvorschläge
Teamzusammenhalt stärken (es gibt nur Anlässe für den Standort, keine für das Team)
Arbeitsatmosphäre
Aufgabenverteilung ist zu unterscheidlich: einige haben nichts zu tun, andere müssen täglich Überstunden leisten (im gleichen Team)
Kommunikation
Kommuniziert wird face to face an den Standorten
Standorte, die nicht dabei sind, werden vergessen
Kollegenzusammenhalt
Der Standort ist wichtiger als das Team. Ist das Team an verschiedenen Standorten verteilt, existiert kein Zusammenhalt, man kennt sich kaum.
Work-Life-Balance
Zu unterschiedliche Arbeitsverteilung
Vorgesetztenverhalten
Es ist ziemlich undurchsichtig. Das Papier spiegelt die Wirklichkeit nicht.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Standort an. Wer am gleichen Ort sitzt, wie die vorgesetzte Person ist klar im Vorteil
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hoher Lohn
Image
Kaum bekannt und wenn dann nur als "teure IT Buude"