Gute Firma mit viel Luft noch oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und faire Vorgesetzte, Spannende Projekte mit interessanten Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden aufgrund Personalmangel sich selber überlassen und man verkauft es als "selbstständiges arbeiten".
Das wichtigste für die Firma ist nur, dass am Ende das Budget in den Projekten stimmt und aufgeht. Somit ist eine Einschulung nicht möglich. Man kann als neuer Mitarbeiter nicht in ein bestehendes Projekt hinein schnuppern und was dabei lernen. Dadurch könnte das Budget ja nicht aufgehen....
Verbesserungsvorschläge
- Onboarding/Einschulung überarbeiten. Der Firma sollte bewusst werden, dass neue Mitarbeiter am Anfang Geld kosten und dieses auch in die Hand nehmen.
- Homeoffice Regelung überarbeiten damit es für die Mitarbeiter flexibler wird.
- Büros in Zürich etwas lebendiger einrichten
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Stimmung im Team resp. Abteilung.
Kommunikation
Information sowie Kommunikation muss unbedingt verbessert werden. Es wird zum Teil auch einfach entschieden ohne die Mitarbeiter vorher einzubeziehen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer korrekt und hilfsbereit sofern die Zeit vorhanden war.
Work-Life-Balance
Homeoffice mit zwei Tagen pro Woche die man immer monatlich schon im Voraus eintragen musste fand ich sehr unflexibel von der Firma.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer korrekt und kollegial.
Interessante Aufgaben
Da mein Onboarding/Einschulungs Prozess alles andere als optimal war, kam ich nie richtig in die Arbeit rein und somit waren die Aufgaben für mich langweilig oder nicht machbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Zürich sind trostlos eingerichtet und sehr laut wenn viele anwesend sind. Die WC's werden gefühlt 1x in der Woche geputzt obwohl täglich Personal unterwegs ist. Zudem eine Baustelle beim Nebengebäude mit viel Lärm. Das arbeiten in Zürich hat keine Freude bereitet.
Image
Image nach aussen gut. Intern Luft nach oben.