Electrolux 

AG

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei Electrolux nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Offenheit, Vertrauen, gegenseitigem Respekt und kollegialer Zusammenarbeit. Deshalb distanzieren wir uns klar von der pauschalen Bezeichnung „hire and fire“. Unsere über viele Jahre hinweg niedrige Fluktuationsrate, der hohe Engagement-Index und unsere Auszeichnungen als Top Employer (2025, 2024, 2023, 2022) widersprechen klar dieser Wahrnehmung. Besonders im Vertrieb haben wir viele langjährige und zufriedene Mitarbeitende. Wenn es in Einzelfällen zu Veränderungen in der Führungsebene kommt, so geschehen diese stets nach sorgfältiger Überlegung, im Einklang mit den langfristigen Zielen und der Entwicklung des Unternehmens sowie unserer Unternehmenskultur und immer respektvoll gegenüber den betroffenen Mitarbeitenden. Solche Entscheidungen sind nicht alltäglich, gehören jedoch in jedem Unternehmen dazu, das erfolgreich und sich weiterentwickeln möchte.

Unser CEO Schweiz führt Electrolux seit vielen Jahren äusserst erfolgreich. Er ist nicht nur wie hier dargestellt auf Zahlen fokussiert, sondern ein sehr empathischer Mensch, der grossen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden und deren Entwicklung legt. Dieser menschliche Führungsansatz ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und unseres langfristigen Erfolges.

Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles, modernes Arbeitsumfeld, das ihren Bedürfnissen gerecht wird – und leben dies tagtäglich. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit für hybrides Arbeiten und das Arbeiten von überall aus – sei es von zu Hause, dem Büro oder unterwegs. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von einer sehr guten Work-Life-Balance und können ihre Arbeitszeiten individuell an ihre Lebenssituation anpassen sofern dies mit den Erwartungen an die jeweilige Funktion vereinbar sind. In Zürich bieten wir zudem moderne, gut ausgestattete Büros, die eine inspirierende und angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.

Es ist sehr schade, dass du eine andere Wahrnehmung zu so vielen der hier abgefragten Themen hattest. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und danken dir nochmals für dein Feedback.

Freundliche Grüsse
Claudia Schnydrig

HR Director Electrolux Schweiz